人才引进工作地区:浙江
高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》
事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》
医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》
招聘启事
本单位拟公开招聘科研助理 1 名,派遣至浙江大学医学院/公共卫生学院杨杰研究员课题组从事科研工作。
杨杰博士,浙江大学医学院/公共卫生学院百人计划研究员、博士生导师。杨博士曾在哈佛大学医学院和Brigham and Women's Hospital担任博士后研究员。曾在牛津大学机器学习研究所从事访问研究。主要研究领域为医学人工智能,健康大数据分析,深度学习与自然语言处理。在医学重要期刊/会议(JAMA Network Open, AMIA等)以及人工智能和自然语言处理顶级会议(ACL/COLING等)发表论文二十余篇。
个人主页:https://person.zju.edu.cn/jieyang
招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则,凡符合招聘岗位要求且有意向者,请将应聘材料:个人简历(学习、工作和研究经历等)以及其它证明本人能力的相关材料汇总成一份PDF文档发送至邮箱y@zju.edu.cn,主题请注明“科研助理应聘+姓名”。经简历初筛、面试考核后择优录取、待遇面议。
岗位职责:
1.负责课题组日常行政管理、项目辅助管理和报销事宜、课题组国内外会议组织与协调
2.经培训后独立承担相关科研工作,参与撰写研究论文和报告
3.协助课题组负责人进行课题组的组建和其他相关工作
岗位待遇:
录用人员待遇具体面议,按照学校规定从优确定。
课题组将为科研助理提供扎实的科研训练,对于工作表现优异者,为其进一步深造或者工作提供支持。
岗位要求
1.对医学人工智能、临床大数据分析、自然语言处理等研究方向感兴趣
2.工作积极、认真负责,热爱科研工作、有良好的沟通协调能力、具有团队协作精神
3.医学、计算机、公共卫生类背景的本科或硕士学历
4.英文读写能力强,熟练使用office等办公软件
5.能较长期稳定工作者优先
6.有电子病历的研究和使用经验、人工智能研究经验者优先(非必须)
更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。