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中国科学院种子创新研究院（筹）是按照中国科学院“率先行动”计划，依托中国科学院遗传与发育生物学研究所建设的四类机构之一。种子创新院办公室现向海内外公开招聘工作人员两名，为专职科研业务主管或专职学术与行政秘书岗位。

一、科研业务管理岗位

　　1. 基本条件

　　（1）具有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际沟通能力；富有团队合作精神，并能吃苦耐劳；热爱管理工作，作风严谨，为人正派，勇于开拓；

　　（2）具有分子生物学、农学或生物信息学等相关专业博士学位；具有分子遗传育种、细胞发育或生物信息分析等方面的实际科研工作经验；

　　（3）掌握所需的业务知识和方法，较强的分析能力、组织管理及协调能力，具有培养较高的政策理论水平和战略思维能力的潜质；

　　（4）熟练使用各种办公软件，具备现场制作、修改大型复杂文档、演示文稿和表格的能力；

　　（5）具有优秀的中、英文书面和较强的语言与文字表达能力、人际沟通能力；

　　（6）身体健康，能独立胜任繁重工作和外地出差活动，具有北京市正式户口，具有科研或行政管理工作经验者优先。

　　2. 岗位职责

　　主要负责协助院领导完成创新院的建设规划、各种规章制度的起草和完善；保障理事会、科学院机关、创新院各分部、创新院各参建单位间的沟通联络；协调创新院所属各部门间的运作和资源调配；协助创新团队首席科学家开展团队的组织、科研项目的申报和实施、“育繁推”体系示范和产业孵化；创新院重大科研活动的组织、宣传与协调；重要文件及报告的起草，以及领导交办的各项工作。

二、学术与行政秘书岗位

　　1. 基本条件

　　（1）应聘者必须具有强烈的事业心和责任心，富有协作奉献精神；

　　（2）热爱管理工作，具有较强的服务意识、组织协调能力；

　　（3）具有优秀的中、英文书面和较强的语言与文字表达能力、人际沟通能力；

　　（4）生物学、医学或农学等相关专业毕业，具有硕士及以上学历；

　　（5）身心健康，能独立胜任繁重工作和外地出差活动，具有北京市正式户口，有相关秘书岗位工作经验者优先。

　　2. 岗位职责

　　（1）负责办公室日常行政事务的管理与服务，协助主任和科研主管处理创新院相关的事务工作；

　　（2）负责创新院各委员会、各职能部门和各分部及参建研究所的联络工作；

　　（3）负责会议及各类活动组织实施；

　　（4）起草科技工作相关的呈文及报告、会议纪要、简讯和宣传稿件等；

　　（5）负责创新院中、英文网页内容的撰稿，及时进行网站信息的更新与维护；

　　（6）负责创新院内部项目的预算、结算与总结汇报与管理等；

　　（7）完成领导交办的其他工作。

三、应聘材料的投递

　　有意者请将（1）求职信；（2）个人简历；（3）《管理支撑岗位竞聘申请表》共三份文件合并为一个单一的PDF文件，并以电子邮件附件形式于2020年12月31日前发送至：jwang@genetics.ac.cn及xddeng@genetics.ac.cn。

四、应聘答辩

　　研究所按招聘条件和岗位职责对报名人员进行资格审查，并通知初审合格者前来进行竞聘报告及答辩，必要时可安排实习考察。资格审查未通过者，不再另行告知。

五、要求及待遇

　　试用期考察合格后根据其学历和专业经历拟聘为中科院遗传发育所岗位聘用的管理职级或专业技术职务，享有相关待遇。优秀应聘者待遇从优。

附件：管理支撑岗位竞聘申请表.docx

来源：http://www.genetics.ac.cn/rczp/zpxx/202012/t20201210_5814474.html