人才引进工作地区:北京
高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》
事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》
医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》
学习经历及工作经历满足以下条件之一:
1、 学位要求本科及以上 并且 工作年限要求不限
核心职责及次要职责:
核心职责: 1、负责全系教师、学生骨干的财务培训,财务制度解读;每月核对校拨款项目,及时通知相关负责人; 2、每年完成系主办各项会议的预算、协议合同的签订、会后报销、发票开具及结题事项; 3、每年完成学院及系管项目的统筹使用;申报来年预算;使用财务系统进行报销; 4、年终督促全系项目负责人进行经费的使用、冲账; 5、协助完成校方有关的各项财务工作; 6、及时准确传达校财务处下发的各项通知; 7、历届行政领导换届时配合完成院系的审计工作; 8、在本单位党委领导下,积极完成上级工会布置的各项工作; 9、协助开展举办各类讲座、培训、比赛和社会实践等,提高教职工特别是青年教师的业务水平,促进其在学校中心工作中建功立业; 10、关心群众生活,竭诚服务教职工,协助督促落实健康体检工作,维护女教职工特殊权益,做好困难职工的帮扶工作; 11、配合系党委做好各级先进表彰和推荐工作协助开展师德师风建设;做好意见建议等反馈工作; 12、做好本单位工会组织建设,工会会员的会籍管理,以及各种相关数据的统计; 13、负责采买每年一次的会员慰问品、生日蛋糕; 14、协助开展每年的会员秋游活动、“六一”、“三八”活动等 15、协助组织开展教职工开展群众性丰富多样的文体活动,提高教职工自身文化素质。 16、负责与所涉及工作相关的资料整理、归档,新闻素材报送; 17、其他领导交办的各类工作。 次要职责: 1、完成访问、会议及大型活动的组织、协调、联络、接待工作; 2、完成本单位印章的用印登记及印章管理工作;处理日常来信,接待日常来访; 3、完成办公用品的采购及管理工作;
其他要求:
特殊要求: 1、具有财务相关工作经验; 2、良好的人际沟通能力,团队合作能力,有集体荣誉感; 3、具有踏实肯干的精神; 4、申请人也可将简历发送mayue@tsinghua.edu.cn.
联系人及联系方式:
联系人:马悦
更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。