人才引进工作地区：福建

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》

一、学院简介

福州英华职业学院前身为1881年创办的“英华书院” ( 俗称“英华斋” )被福州市政府誉为“福州教育名片”。2001年成为首批普通高等职业学院，更名为“福州英华职业学院”，并纳入了国家统一招生计划。2019年10月搬入新校区，12月顺利通过第二轮人才培养评估。2020年获批福建省院士专家工作站。学院先后被授予“教育百强学校”、“社会满意学校”、“省诚实守信示范单位”、 “福州市高校先进基层党组织”、“平安校园”等荣誉称号。

学院地处闽侯荆溪，占地234亩。学院设有信息技术系、艺术与建筑系、经济管理系、教育与外语系、医疗护理系、公共基础部、思政教研部等7个教学单位，校内教学、科研、体育运动场所、师生生活设施配套齐全，教学、生活和工作条件良好，各类教学、行政、管理、安全等规章制度健全完善。

二、招聘岗位

医护系副主任，需求人数1名

岗位职责

1、协助主任负责本系的教学、科研、学科建设、学生管理及行政管理工作；
2、根据学院事业发展，组织制定和实施系部发展规划、改革措施；
3、协助主任做好本系教学管理工作，制订本系专业建设与发展规划、课程建设规划、人才培养方案的制定与修订；审查专业申报计划、课程计划、教师授课安排计划；协调做好校内校外实训基地建设，校企合作、顶岗实习等规划并组织实施；积极推进教育教学工作改革与创新，严格教学管理，保证教学质量；
4、协助主任做好本系学科建设工作，制定系学科建设规划，创建学科特色；组织力量开展科学研究和校企合作，组织学术研讨会，积极开展校际交流。组织带动青年教师做好教科研项目的申报与立项工作；
5、协助主任做好本系教师队伍建设，培养和选拔学科带头人，青年骨干教师，建设好学术教学梯队。做好青年教师的“传、帮、带”工作，不断提高青年教师的学术与教学水平。组织本系教师开展政治理论、教育理论学习，不断提高教师的政治素质；
6、抓好学生管理工作，全面推进素质教育，关心学生健康成长。参与制定年度招生计划，协助开展毕业生就业工作；
7、协助主任管理本系的固定资产，做好经费管理与使用；
8、完成学院领导交办的其它任务。

岗位要求

1、研究生学历，医学等相关专业；
2、做事严谨，负责，较好的沟通协调、组织能力与解决问题能力；
3、有高校医学相关专业教学经验，高校系部教学管理经验优先。

三、相关福利

1、基本福利：五险一金、绩效奖金、满勤补贴、高温补贴等；

2、带薪假期：周末双休、带薪寒暑假、法定节假日、各项福利假；

3、生活福利：免费班车、午休房（长住房）、节日福利、工会活动；

4、发展平台：学院统一组织进行高校教师资格认定，具有初、中及高级职称自主评定；提供参加学术（专业）研讨会，专业业务培训等机会。

四、应聘方法

1、应聘者将个人简历发送人事处邮箱：fzacchr@qq.com（邮件标题请注明：姓名+毕业学校+专业+应聘岗位）  ；

2、初审合格后，学院会统一组织面试，电话通知 ；对应聘人员的资料审查将贯穿整个招聘过程，应聘人员提供的信息与材料如有不实情况，一经发现，即刻取消应聘资格。

五、联系方式

1、联系电话与联系人：0591-62098039陈老师、张老师

2、学院地址：福州英华职业学院荆溪校区（内西山128号）

来源：http://fzacc.pvi.cn:8080/contents/160/695.html