人才引进工作地区：江西

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江西建设职业技术学院是经江西省人民政府批准成立的国家公办全日制普通高等学校。学校创办于1958年，是江西省唯一一所建设类高等职业院校，是国家教育部、住建部确定的“建设行业技能型紧缺人才示范性培养培训基地”，是江西省优质专科高等职业院校立项单位，是教育部确定的现代学徒试点单位，连续9年被评为全省普通高等院校毕业生就业工作先进单位。

学校设4系2部1中心共7个教学机构，分别是土木工程系、建筑系、管理工程系、市政与设备系四个系和思想政治理论课教学部、公共教学部、教学科研实训中心三个教学部门，开设建筑工程技术、建筑设计、工程造价等普通高职专业29个，土木工程、环境设计本科专业2个，共31个专业。根据学校事业发展需要，现面向社会招聘编制外聘用工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数、条件

备注：

1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。

2、热爱教育事业，具有良好的敬业精神，服从学校工作安排。

3、身体健康，具有适应岗位职责的身体条件。

二、报名方式

（一）报名时间

即日起至2023年1月10日17：00。

（二）报名方式

应聘人员登录江西建设职业技术学院指定公开招聘报名网站（http://bm.zfoline.net/Exam/36%5E91%5E2022-12-23/Login.do）报名，须提交的附件材料有：

（1）有效期内本人二代身份证正反面；

（2）学历、学位认证：本科和研究生阶段的毕业证、学位证及学历学位认证。国（境）外高校毕业生需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。应聘人员须于2022年7月31日前取得相应的学历、学位证书，否则不予聘用。

（3）报考岗位要求具有工作经历的，请提供社保缴费证明（或工资流水）和对应的劳动合同（或工作经历证明），工作年限终算时间为2022年12月31日；在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。

（三）报名要求

应聘人员登录指定公开招聘报名网站，根据报名指南完成报名,如实填写和提交报名材料。每名应聘人员仅限报考1个岗位，不可同时报考多个岗位；本次招聘工作只接受上述指定方式报名，未按规定报名的，视为无效。

（四）联系方式

联系人：黄老师  熊老师    

联系电话：0791-87302687，13330119530

单位地址：江西省南昌小蓝经济技术开发区汇仁大道999号

单位网址：http://www.jxjsxy.edu.cn

三、资格审查

根据招聘公告中的岗位招聘条件和报名要求，学院对应聘人员进行资格审查，资格审查结果在公开招聘系统中查询。经网上资格审查合格的应聘人员参加学校统一组织的考核，考核的具体时间、地点等将在江西建设职业技术学院官网公布，请考生密切关注。

资格审查工作贯穿招聘工作全过程，请应聘人员仔细对照所报岗位条件要求，仔细阅读报名要求和岗位条件，诚信报考。不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效，由此造成的后果由应聘人员本人承担。

四、考核方法

岗位代码教师岗01-09采取试讲的考核方式，试讲主要考察相关专业知识和授课能力。综合岗01-05采取结构化面试的考核方式，主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、人际交往能力及语言表达等综合素质和能力。根据考生试讲或面试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘用人员（末位成绩相同的，则一并进入）。

五、体检及公示

（一）体检。通过试讲或面试后，拟聘用人员应在三级甲等以上公立医院进行入职体检，体检费用自理。体检合格者，统一办理聘用手续，进行试用期考核。

（二）公示。对经考核、体检合格后的拟聘人员在学院官方网站进行为期3天的公示。

六、聘用及待遇

（一）聘用。本次招聘人员均属编制外人员，待遇按照我院编制外聘用人员管理执行。聘用人员试用期2个月，试用期满考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用。

（二）待遇及课时要求。按学校聘用人员管理办法及学院相关福利政策执行，根据每位聘用人员的学历和工作量不同，教师岗年工资福利收入平均约7万左右，综合岗年工资福利收入平均约4万左右。教师岗的同志每个星期课时量不少于16节，学校对符合上课条件的综合岗同志安排每周课时量不超过8节。

（三）其他事项。应聘人员随时关注我院官网和报名系统，后期事项不单独电话通知。遵守纪律，凡是在招聘过程中，弄虚作假、舞弊、隐瞒事实或有其他妨碍招聘工作正常进行行为的，取消其聘用资格；情节严重的，追究其法律责任。

来源：http://www.jxjsxy.edu.cn/news-show-10056.html