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西湖大学光电研究院行政人员招聘启事

西湖大学光电研究院（以下简称“研究院”）是由西湖大学与富阳区人民政府共建、具有独立法人资格的科研机构，聚焦光电集成领域基础研究和产业应用，构筑从基础研究、技术开发到成果应用、产业转化的全链贯通路径，着力打造全国光电集成领域具有重要影响力的研发创新高地、人才引育高地和高新技术产业高地。

研究院根据发展需要，现面向社会公开招聘部分工作人员，岗位工作地点为杭州市富阳区富春湾新城，具体说明如下：

一、岗位需求

（一）综合行政岗（2人）

岗位职责

1.    负责综合事务的统筹管理工作，包括但不限于综合管理体系搭建、活动策划、固定资产管理等；

2.    负责文字材料的撰写及管理、对外宣传工作，包括但不限于战略规划、工作总结、工作计划、对外宣传等材料撰写工作；

3.    负责制定综合管理各类规章制度，定期做好制度梳理汇编；

4.    负责各类会议和活动的组织、协调、会务等服务保障工作；

5.    负责各类行政接待，协助领导完成各类行政接待，做好对外联络和内部协调等工作；

6.    完成研究院在建设初期交办的其他相关工作。

任职要求

1.    研究生毕业并取得硕士及以上学位，特别优秀者可适当放宽，中共党员优先；

2.    具有较强的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作能力；

3.    具有扎实的文字功底，较强的文字撰写与总结提炼能力，能够撰写各类工作规划、方案及报告等；

4.    工作认真细致，积极主动，抗压能力强，有较强的理解能力和执行能力；

5.    有行政管理工作经验者优先。 

（二）人力资源岗（1人）

岗位职责

1.    负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

2.    负责研究院的薪酬制度设计并组织实施；

3.    负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理相关事宜；

4.    根据研究院人才队伍整体规划，定期进行人力资源数据分析，提交人力资源分析报告；

5.    完成研究院在建设初期交办的其他相关工作。

任职要求

1.    研究生毕业并取得硕士及以上学位，特别优秀者可适当放宽，中共党员优先；

2.    具有扎实的文字功底，较强的文字撰写与总结提炼能力；

3.    了解国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

4.    对现代企业人力资源管理模式有了解和实践经验；

5.    工作认真细致，具有解决复杂问题的能力，抗压能力强，有较强的理解能力和执行能力；

6.    有人力资源管理工作经验者优先。 

（三）科研管理岗（1人）

岗位职责

1.    负责科研管理制度的制定并组织实施；

2.    负责各类人才科技项目与支撑平台的申报工作，包括但不限于单位账户注册、人才对接、申报材料撰写和进度反馈；

3.    研究国家、省市、县区项目体系及申报事宜，拓展研究院项目承接渠道；

4.    策划项目申报工作，做好项目周期管理与结题服务；

5.    完成研究院在建设初期交办的其他相关工作。

任职要求

1.    研究生毕业并取得硕士及以上学位，特别优秀者可适当放宽，理工科相关专业背景、中共党员优先；

2.    具备较好的文字功底，能够胜任相关材料撰写。具有较强的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作能力；

3.    工作认真细致，积极主动，抗压能力强，有较强的理解能力和执行能力；

4.    具有科研院所或企业科研规划部门科研管理工作经历者优先。 

（四）财务会计岗（2人）

岗位职责

1.    熟悉国家的财经政策、法规，负责研究院财务相关制度建设；

2.    熟悉高校各项经费的开支范围和各会计科目的核算内容，对原始凭证的真实性、合法性及完整性进行审核并编制记账凭证；

3.    负责日常账务的稽核管理和协调；

4.    完成研究院在建设初期交办的其他相关工作。

任职要求

1.    经济管理类专业研究生毕业并取得硕士及以上学位，特别优秀者可适当放宽，中共党员优先；

2.    熟悉高校会计核算、财务管理、税务及相关法律法规，3年以上财务工作经验，具有高校稽核管理工作经验者优先；

3.    具有较好的财务应用和财务分析能力；

4.    为人诚实稳重、思维清晰、工作积极主动、原则性强、具有强烈的责任心、高度的执行能力和团队合作精神。 

（五）施工管理岗（2人）

岗位职责

1.    负责工程建设项目施工前的准备工作；

2.    负责施工现场管理，负责施工阶段的质量、进度、投资的控制工作，负责安全文明施工及合同管理工作；

3.    负责施工阶段的主要参建单位的管理工作；

4.    负责工程建设项目的竣工验收、工程结算、查验移交工作。

5.    完成研究院在建设初期交办的其他相关工作。

任职要求

1.    工程建设相关专业研究生毕业并取得硕士及以上学位，特别优秀者可适当放宽，中共党员优先;

2.    具有工程项目管理、工程技术、工程建设安全管理工作经验，在浙江省内从事工程管理工作满3年以上；

3.    掌握项目管理的理论和工程建设项目管理流程，具备对工程技术、措施、方案的规划能力和较强的组织协调能力；

4.    熟练应用 Office办公软件、 AUTOCAD绘图软件等应用软件，在实际工作中，具有良好的组织协调能力、沟通能力和组织能力；

5.    具有相关执业资格证书的优先考虑。 

（六）综合运维岗（1人）

岗位职责

1.    负责研究院基础设施运营、维护工作；

2.    负责实电气系统及设备运营、维修维护工作；

3.    负责研究院暖通设施设备运营、维保工作；

4.    负责中央空调及相关特种设备的运营、维保工作；

5.    负责电梯运营、维保工作；

6.    其他机电系统运营维护等工作；

7.    完成研究院在建设初期交办的其他相关工作。

任职要求

1.    研究生毕业并取得硕士及以上学位，电气、机电、智控、弱电等相关专业优先，特别优秀者可适当放宽，中共党员优先；

2.    具有3年以上机电维修、特种设备运维或者类似管理工作经验，熟悉科研机构、高校楼宇设施设备运行维护，具有突发应急处理能力；

3.    具有较强的综合素质，文字功底扎实，工作严谨细致，责任心强；

4.    具有良好的团队意识和协调能力，具备高效的执行力和抗压力。 

（七）信息建设岗（1人）

岗位职责：

1.    负责研究院弱电工程（计算机网络系统、出入口控制系统、电梯管理系统、多媒体会议系统、防雷接地系统、公共广播系统、视频监控系统、信息引导及发布系统、建筑设备监控系统、能耗监测系统、一卡通系统等）图纸审查，结合研究院建设方案提出审查意见；

2.    对接参建单位，协调处理建设过程中弱电工程问题；对重要弱电工程的技术路线和关键设备，结合研究院需求提出意见和建议；

3.    负责研究院验收前弱电工程的承接查验工作；

4.    负责研究院弱电工程的运维管理，建立健全运维管理体系，保障智能化系统的安全稳定运行；

5.    完成研究院在建设初期交办的其他相关工作。

任职要求

1.    建筑智能化、建筑电气、电子工程、自动控制等相关专业研究生毕业并取得硕士及以上学位，特别优秀者可适当放宽，中共党员优先；

2.    熟悉校园网、终端运维与信息系统建设工作，从事弱电智能化工作满3年以上；

3.    具备良好的沟通和协调能力、分析和解决问题的能力、良好的执行力，具有学习精神和创新精神；

4.    为人正直，身心健康，工作态度认真，有敬业精神，有较强的团队协作精神，服务意识强；

5.    有弱电智能化专业相关执业资格证书优先考虑。

二、报名方式和选拔程序

（一）符合应聘条件者请填写“西湖大学光电研究院应聘人员登记表”（见附件），并将该报名表、学历学位证明以及其他证明本人技能、水平的相关资料，合并为一个PDF文件，文件名以“应聘岗位+姓名”命名，通过电子邮件发送到zhaoding@westlake.edu.cn，邮件主题请注明“西湖大学光电研究院+应聘岗位+姓名”。

（二）联系人和咨询电话：赵老师 17895608084。

（三）选拔方式：研究院将对符合条件者进行面试选拔，一个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。面试时请报名人携带本人居民身份证、学历学位证书、相关资历证书等参加，研究院将对报名人现场进行资格审查，如有弄虚作假或隐瞒有关情况，一经查实取消聘用资格。 

三、待遇保障

（一）西湖大学光电研究院将提供具有竞争力的薪酬待遇以及工作条件，享受五险一金及相关福利，具体待遇面议。

（二）符合条件者可申请享受富阳区相关人才政策。

来源：https://www.westlake.edu.cn/Careers/OpenPositions/202211/t20221114_23651.shtml