人才引进工作地区:北京
高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》
事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》
医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》
北京航空航天大学场馆中心根据工作需要,现面向社会招聘4个项目聘用制岗位,具体要求如下:
一、场馆中心招聘岗位及人数
见附件1
二、岗位职责
1.相关岗位管理人员应具有良好的思想政治素质,较强的事业心和责任感;
2.相关岗位管理人员应具有承担相应岗位工作必备的知识能力。
三、招聘条件
1.具有较强的组织协调和沟通交流能力;
2.性格开朗,工作踏实认真,责任心强,吃苦耐劳,有团队协作精神;
3.身心健康;
4.能熟练应用多种办公软件;
5.能够履行岗位职责,相关学历要求、专业要求及岗位工作内容见后附《2022年度场馆中心管理岗位招聘需求信息表》。
四、工资待遇
1.经试用正式聘用后,按照《劳动合同法》及《北京航空航天大学项目聘用人员管理暂行规定》签订劳动合同、缴纳社会保险;
2.具体待遇按学校项目聘用制人员相关标准执行。
五、招聘程序
1.应聘者需将个人简历(简历中应包括个人信息、学习经历、工作经历、政治面貌、现居住地)发送至联系老师邮箱(具体见附件),报名截止时间为2022年7月15日;
2. 简历遴选,原则上7月20日前未收到面试通知的人员即为简历遴选未通过,遴选结果不再另行通知;
3.面试时间和地点另行通知。
附件1:《2022年度场馆中心管理岗位招聘需求信息表》
序号 |
所在单位 |
岗位名称 |
招聘数量 |
岗位具体条件 |
联系人及 报名方式 |
1 |
场馆中心 |
工程维修管理 |
1 |
1、能够建立完善工程维修各项管理制度,并督促落实完成; 2、能够监督管理物业服务公司的设备运行和维修保障工作; 3、能够保障监控管理场馆各种电气设备的运行与维护保养工作(电气设备设施、空调、照明等系统等),发现设备故障及时组织维修,发现隐患及时排除; 4、能够监督管理场馆中心的消防安防运行工作; 5、能够负责制定场馆有关电器设备运行制度、消防安全预案等,监督第三方公司场馆正常运行。 6、须具有北京市户口; 7、如遇突发事件须半小时到达现场并响应; 8、居住地距离本单位近者优先考虑。 9.有相关工作经验者优先。 |
刘老师
|
2 |
音乐厅运营管理 |
1 |
1、能够负责建立完善音乐厅各项管理制度,并督促落实完成; 2、能够负责音乐厅日常管理和运营工作,活动及演出安排; 3、能够协助场馆中心主任完成音乐厅演出引进工作,保证各项活动和演出任务的完成; 4、能够负责协调监督物业服务公司工作,为广大师生提供优质服务; 5、能够负责馆内设备设施管理,做好日常消防检查、防盗、防破坏、防泄密等安全工作,确保馆内人、财、物的安全。 6、须具有北京市户口; 7、如遇突发事件须半小时到达现场并响应; 8、居住地距离本单位近者优先考虑。 9.有相关工作经验者优先。 |
||
3 |
游泳馆运营管理 |
1 |
1、能够建立完善游泳馆各项管理制度,并督促落实完成; 2、能够负责游泳馆日常运营管理工作,计划组织好馆内各项工作; 2、能够负责按照行业要求取得各项资质证明,保障游泳馆正常运行; 3、能够负责协调监督物业服务公司工作,为广大师生提供优质服务; 4、能够负责日常教育培训工作,定期组织救生演练,不断提高业务水平; 5、能够负责馆内设备设施管理,做好日常消防检查、防盗、防破坏、防泄密等安全工作,确保馆内人、财、物的安全。 6、具有救生员证书、水质检测证书、游泳教练员证书者优先; 7、如遇突发事件须半小时到达现场并响应; 8、居住地距离本单位近者优先考虑。 9.有相关工作经验者优先。 |
||
4 |
综合行政管理 |
1 |
1、能够负责办公室日常工作,负责日常公文处理、人事管理、印章管理、财务报销等工作; 2、能够负责各类合同、档案管理工作及资料收集、存档、汇总、整理工作; 3、能够负责场馆中心固定资产购置的申报、设备建档管理工作。 4、能够完成智慧场馆信息化的保障运行工作。 5、能够完成疫情期间员工外出申报的相关工作。 6、须具有北京市户口; 7、如遇突发事件须半小时到达现场并响应; 8、居住地距离本单位近者优先考虑。 9.有相关工作经验者优先。 |
更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。