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青岛黄海学院2022年人才招聘

发布时间:2022-07-12 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区：山东

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青岛黄海学院创建于1996年，是教育部批准的普通本科高校。学校坐落在国家级新区——青岛西海岸新区核心地理位置，占地面积1720亩，建筑面积85.69万平方米。学校下设13个教学单位，开设41个本科专业、36个专科专业，涵盖工学、管理学、经济学、教育学、艺术学、医学、文学等学科门类。

学校现有全日制在校生27000余人，教职工1700余人，教师中博士、硕士占比85.27%，副高及以上职称教师占比40.26%。享受国务院政府特殊津贴专家2人、泰山学者2人、泰山产业领军人才1人，省市教学名师、有突出贡献专家、首席技师等45人，省青年创新团队3个、省黄大年式教师团队1个。近年来，学校荣获国家级众创空间1个、省级实训基地1个，省级教学成果奖12项、省级精品课程18门、省级教改课题14项，主编教材和出版专著61部。学校承担国家、省、厅级项目100余项，拥有新时代中国平衡与充分发展研究基地（省社科重点基地）等十大教学科研平台，国家一流本科专业建设点1个，省一流本科专业建设点7个，省民办本科高校优势特色专业5个、省卓越工程师教育培养计划项目1个、市校共建重点专业5个。专业链对接地方产业链、创新链，成立新一代信息技术等9个产业学院，获批1个省级现代产业学院，开设Web软件开发、AI技术等13个微专业。获省级一流本科课程11门、省级精品课程18门、上线国家高等教育智慧教育平台课程90门，山东省高校课程联盟和超星、智慧树平台运行课程94门，入选省优秀课程资源库30余门。荣获全国示范学习服务中心、全国先进社会组织、首届黄炎培优秀学校、首批全国跨境电商人才培养示范校、全国学雷锋基地先进单位、全国民办高校创新创业教育示范学校、山东省首批红色文化传承示范校、山东省党史教育基地、齐鲁诗教先进单位等荣誉。

为推动学校高质量发展，现面向海内外诚聘人才，相关待遇及招聘职位如下。

一、招聘人员条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的思想政治素质和师德师风修养；

（二）具有岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；

（三）具有岗位所需的其他条件（详见招聘岗位）；

（四）有企业工作经验者优先。

有下列情形之一的，不得报名：

（一）曾因师德师风失范行为被解除公职或受过处分的人员；

（二）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

（三）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；

（四）经政府人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的。

二、相关待遇

（一）实行结构性薪酬待遇。博士入校即可享受副高或正高级待遇，年薪在12-50万元。特殊人才年薪一人一议。被青岛西海岸新区认定的高层次人才，享受政府10-500万的生活补贴。柔性引进博士待遇，采取“一事一议”、“一人一议”的原则，双方协商确定相关待遇。

（二）根据学校教学科研和绩效考核等奖励办法，业绩突出者每年享受2000元到10万元不等的奖励。

（三）应届毕业生享受青岛市和西海岸新区的研究生住房补贴：硕士研究生为每人每年1.2万元，博士每年1.8万元，连续发放3年。

（四）符合西海岸新区人才引进新政的，5年内购买新区商品房，安家费按照硕士每人10万元、博士每人15万元一次性给予发放。

（五）学校可为单身教师提供宿舍，博士及副教授以上职称人才可在校内免费安排80-100平米左右过渡住房一套（拎包入住）；学校建有人才公寓，所有入职人才均可享受学校70-140平米左右人才公寓政策，也可为优秀青年博士人才提供安家费，具体面议。

（六）协助解决子女入托、基础教育入学问题，对符合就业条件的家属，学校协助妥善安置。

（七）按国家规定缴纳社保和公积金，享受在职国内外访学资助、春节福利、中秋节福利、教师节福利、免费体检等福利待遇。

（八）学校每年划拨专项师资培训经费，组织教师参加培训、工作坊、学术会议、访学研修，助力教师与学校的共同发展。

三、应聘程序

（一）报名

符合条件的应聘者按要求填报《青岛黄海学院应聘人员报名登记表》以WORD格式、附件形式发送至人力资源部邮箱：hr001@qdhhc.edu.cn。电子邮件标题为“姓名+毕业院校+专业+学历+职称+联系方式”（如：李某某+北京大学+专业名称+博士研究生+助教+1505325XXXX）。《同意面试登记表》请使用微信扫描准确真实填写信息后提交即可。