人才引进工作地区：浙江

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一、课题组简介

环境微生物组学研究环境中全部微生物及其遗传信息，其方法学基础与理论拓展应用是国际学术前沿和热点。西湖大学环境微生物组与生物技术实验室（EMBLab）开展环境工程学与微生物学交叉学科研究，研究兴趣包括：1）环境生物工程与合成微生物组学；2）微生物组的群落构建理论与功能原理；3）抗生素耐药性产生与传播机制及风险监控；4）新微污染物（塑料、药物等）的降解转化及健康效应。更多详细信息请参见实验室网页：http://www.ju-emblab.com

二、招聘岗位及条件

1. 招聘岗位：博士后（3名）

2. 任职条件：

（1）环境微生物组/病毒组/耐药组学、微流控-单细胞微生物组学、塑料解聚新酶发掘与工程改造、有机固废热解-发酵资源化、环境DNA-宏条形码技术任一研究方向；

（2）有良好的英文阅读、写作和口头交流能力；

（3）在岗位方向已经具备良好的专业基础与前期积累，在领域前沿期刊发表学术论文1篇以上。

3. 要求：

（1）年龄不超过35周岁；已取得或即将取得博士学位；

（2）可独立开展工作，具有较强的发现问题解决问题的能力，并能与他人和谐相处，具备沟通交流与团队协作能力；

（3）与课题组长共同制定研究计划，开展课题研究；

（4）协助课题组博士研究生合作培养。

三、薪酬待遇

根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目，并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。

对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。

四、应聘方式

请将以下材料以PDF形式发送至jufeng@westlake.edu.cn邮箱，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名+ #高校人才引进网#”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。

1. 个人简历；

2. 2位同行专家的推荐信；

3. 博士学历学位证明材料。

来源：https://www.westlake.edu.cn/Careers/OpenPositions/202203/t20220318_19184.shtml