人才引进工作地区：浙江

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一、实验室简介

本实验室致力于探索和开发新一代清洁能源存储与转化关键技术，如可充放电池、电催化制氢和燃料电池等。

实验室详细信息请参见课题组网页：

https://www.westlake.edu.cn/academics/School_of_Engineering/About/Faculty/202006/t20200618_5970.shtml

二、招聘岗位及条件

招聘岗位：博士后（3名）

岗位职责：具备独立开展研究工作的能力。

任职条件：

(1）年龄35周岁以下，材料、化学、化工等相关专业，已取得或即将取得博士学位；

(2）热爱科研，在有影响力的期刊上以第一作者身份发表过SCI论文；

(3）良好的英文文献阅读和写作能力；

(4）工作认真负责，具备良好的学术道德和团队合作精神。

三、薪酬待遇

根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目，并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。

对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。

四、应聘方式

请将以下材料合并为一个PDF文件发送至wangjianhui@westlake.edu.cn邮箱，邮件标题请注明：应聘岗位+本人姓名+#高校人才引进网#

。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。

（1）个人简历；

（2）代表性工作亮点介绍及其论文全文（不超过3篇）；

（3）两份同行专家推荐信或联系方式；

（4）学位证明与奖励证书复印件，以及申请人认为必要的材料。

来源：https://www.westlake.edu.cn/Careers/OpenPositions/202109/t20210928_13161.shtml