人才引进工作地区:浙江
高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》
事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》
医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》
因工作需要,丽水学院资产经营有限公司面向社会招聘劳务派遣用工3名,现将有关事项公告如下:
一、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。
(二)身体健康,具备履行岗位职责(职能)的身体条件。
(三)具有良好的责任意识、大局意识、服务意识和团队合作精神。
(四)有相应工作经历者优先。
二、岗位职责
岗位1:信息技术员,招聘1人(原则上大专及以上学历,35周岁以下,如有相关技能,可适当放宽条件)
(一)协助完成相关信息化推进工作;
(二)协助做好信息化平台的维护工作;
(三)负责一卡通终端设备的定期检查、维护、维修工作;
(四)负责购电系统设备的定期检查、维护、维修工作;
(五)负责公司各类线上充值系统账、服务大厅业务账的对帐工作;
(六)协调处理服务大厅日常工作;
(七)负责教工、后勤员工的餐费发放、报销工作;
(八)完成领导交办的其它工作。
岗位2:驾驶员,招聘2人(初中及以上学历,45周岁以下,持有C1照以上驾驶证,具有更高等级驾驶证的优先)
(一)热爱本职工作,服从上级领导安排,认真执行公司派车任务需求,服从派车调度。
(二)安全驾驶,熟悉交通法规,正确执行驾驶操作规程;
(三)坚持行车安全检查,每次行车前检查车辆,发现问题及时排除,确保车辆安全运行;
(四)做好车辆的维护、保养工作,保持车辆的整洁和车况良好;
(五)完成领导交办的其他工作。
三、招聘程序和办法
按照公开、公平、公正、竞争择优的原则,通过报名、考试、体检、考察、聘用等程序进行。
(一)报名时间
2022年6月20日—2022年6月24日17:00止。
(二)报名方式和资格审查
1. 发送报名表、简历、身份证、学历证书、技能证书等扫描件至961928821@qq.com。
2. 招聘单位收阅报名材料后进行资格审查,确定入围考试人员。应聘人员在考试前交验以上报名材料原件,否则不予参加考试。报考人员对所提供的材料真实性负责,凡有弄虚作假者,一经查实取消考试、聘用资格。经资格审查,符合招聘条件的人员进入考试环节。
(三)考试
此次招聘采取专业面试的方式,专业面试满分为100分,根据录取人数,按岗位面试得分从高到低依次进入考察,择优录取。
具体考试时间、地点在报名初审合格后,另行通知。
(四)体检、考察与聘用
拟录用人员按照劳务派遣公司的要求进行体检及政审考察。公示后无异议人员由劳务派遣公司聘用。
四、聘用后待遇
录用后试用期为1个月,试用期满后统一与劳务派遣公司签订劳动合同。正式聘用后,按国家规定缴纳相关保险,具体薪酬参照公司薪酬有关规定执行。
本公告由丽水学院资产经营有限公司办公室负责解释。联系人:周老师;联系方式:0578-2271221。
更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。