人才引进工作地区:广东
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广州工商学院是经教育部批准设立的民办全日制普通本科院校,创建于1995年,2014年升格本科并更名为广州工商学院。现有广州花都和佛山三水两个校区,校园基础设施齐全,校园环境优美,办学资源丰富。学院积极拓展中外合作办学领域,广州工商学院东北州立联合科技学院(GCTB-NSU Joint Institute of Technology at Guangzhou College of Technology and Business)是广州工商学院与美国东北州立大学通过优势资源整合,合作共建的非独立法人中外合作办学机构,于2022年4月正式获得国家教育部批准设立,许可证编号MOE44USA02DNR20222301N。
联合科技学院办学规模为1200人,首届招生300人,目前开设“数据科学与大数据技术”、“软件工程”、“通信工程”三个四年制本科专业,采用“4+0”、“双学籍”、“双学位”、“本硕双offer”培养模式,注重交叉融合创新,提供国际化、高质量、有竞争力的本科教育,学生不出国门享受留学体验。
现根据广州工商学院东北州立联合科技学院发展需要,诚聘如下岗位,欢迎志同道合的有识之士加入我院,共谋发展:
一、招聘岗位、人数及要求
序 号 |
岗位 |
人数 |
应聘条件 |
岗位职责 |
薪酬 |
1 |
副院长 (教学工作) |
1人 |
1.硕士研究生及以上学历、具有副教授及以上职称; 2.具有高等学院相同或相似岗位工作经历,具备开展学科专业建设、教学及科研等学术工作所需要的组织能力、管理水平和专业知识以及团队合作精神; 3.具备流利的英文沟通交流能力,有中外合作办学项目工作经验,有较强的跨文化交流能力; 4.年龄一般不超过50周岁、能全职到岗。 |
1.负责联合科技学院学科专业建设等教学学术管理工作; 2.负责贯彻执行学院教学学术方面的方针、政策及任务; 3.负责中外合作办学机构的教学运行及学术管理工作; 4.负责落实上级领导交办的其它工作。 |
年收入42W+ |
2 |
副院长 (学生工作) |
1人 |
1.硕士研究生及以上学历、具有副高及以上职称;高级职称可放宽至本科学历; 2.具有10年及以上高校学生工作管理经验; 3.年龄一般不超过50周岁、能全职到岗。 |
1.全面负责联合科技学院的学生管理工作; 2.负责贯彻执行学院学生管理方面的方针、政策及任务; 3.负责落实上级领导交办的其它工作。 |
年收入38W+ |
3 |
学前教育专业带头人 |
1人 |
1.硕士研究生及以上学历; 2.学前教育或相关专业毕业; 3.副高及以上职称; 4.年龄一般不超过50周岁。 |
1.落实专业设置前期准备工作; 2.负责组织制定本专业人才培养方案; 3.制定本专业的教学计划、技能训练方案、教研活动安排及各项考核办法; 4教学相关的其他工作。 |
硕士研究生(副教授年收入25W+ 博士研究生(副教授)年收入33W+ |
4 |
雅思教学主管 |
1人 |
1.硕士研究生及以上学历; 2.具有5年以上雅思培训行业工作经验; 3.雅思成绩总分和小分均不低于8.0,或其他同等英语水平; 4.有责任心、亲和力并具有较强的沟通能力、团队管理能力、组织能力和领导能力,能够带动整个团队的积极性。 |
1.负责雅思教学,设计雅思整体课程体系,制定讲义研发方案,研究教学思路及方法; 2.负责协调、管理雅思项目教学、研发团队,保证讲义研发及教学质量; 3.负责对雅思教师进行指导、考核、晋升、激励、业务等方面的培训; 4.负责对学生进行分类分层划分,针对不同类别层次学生做针对性需求调查,确定不同对象培训需求。 |
年收入22W+ |
5 |
数据科学与大 数据技 术专业 带头人 |
1人 |
1.博士研究生学历、副高及以上职称; 2.大数据或相关专业毕业; 3.可以双语教学或全英教学; 4.在本学科专业领域具有较高的学术造诣 5.近两年有发表过论文、论著,年龄不超过50周岁。 |
1.落实专业设置前期准备工作; 2.负责组织制定本专业人才培养方案; 3.制定本专业的教学计划、技能训练方案、教研活动安排及各项考核办法; 4.教学相关的其他工作。 |
博士研究生(副教授)年收入42W+ 博士研究生(教授)年收入48W+ |
6 |
软件工程专业带头人 |
1人 |
1.博士研究生学历、副高及以上职称; 2.软件工程或相关专业毕业; 3.可以双语教学或全英教学; 4.在本学科专业领域具有较高的学术造诣; 5.近两年有发表过论文、论著,年龄不超过50周岁。 |
1.落实专业设置前期准备工作; 2.负责组织制定本专业人才培养方案; 3.制定本专业的教学计划、技能训练方案、教研活动安排及各项考核办法 ; 4.教学相关的其他工作。 |
博士研究生(副教授)年收入42W+ 博士研究生(教授)年收入48W+ |
7 |
通信工程专业 带头人 |
1人 |
1.博士研究生学历、副高及以上职称; 2.通信工程或相关专业毕业; 3.可以双语教学或全英教学; 4.在本学科专业领域具有较高的学术造诣; 5.近两年有发表过论文、论著,年龄不超过50周岁。 |
1.落实专业设置前期准备工作; 2.负责组织制定本专业人才培养方案; 3.制定本专业的教学计划、技能训练方案、教研活动安排及各项考核办法; 4.教学相关的其他工作。 |
博士研究生(副教授)年收入42W+ 博士研究生(教授)年收入48W+ |
8 |
工科类 专业教 师 |
10人 |
1.博士研究生学历,具有中级职称可放宽到硕士研究生学历; 2.软件工程、通信工程、人工智能、电子信息工程、大数据等相关专业; 3.可以双语教学或全英教学; 4.有海外生活留学背景者优先。 5.年龄不超过50周岁。 |
1.教授:Web开发、Linux操作系统、数据可视化技术、数据采集与预处理、深度学习、人工智能、机器学习、爬虫技术与大数据分析等课程; 2.完成学院要求的科研工作; 3.学院领导交办的其他工作。 |
博士研究生 年收入30W+ 硕士研究生(中级职称)年收入20-25W |
二、聘用及福利待遇
1、报名截止时间:2022年6月25日
2、一经录用,学院免费安排高标准住房(配备空调、洗衣机、电视机、电热水器、网络端口、家具),未安排住房的按标准发放住房补贴;购买"五险一金";寒暑假工资照常发放;发放节日慰问金;每年可享有国内外旅游。
3、工作每满一年则次年按月发放校龄津贴,对应不同职称、学历层次享受相应标准的校龄津贴(300-500元/月),校龄津贴每年累计,暂无封顶。
4、根据学院人才引进政策,一人一议,具体待遇可面议。
四、联系方式
联系人:陈老师
联系电话:13826485876
招聘邮箱:452330394@qq.com
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