人才引进工作地区：江苏

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》

---

河海大学是一所拥有百余年办学历史，以水利为特色，工科为主，多学科协调发展的教育部直属全国重点大学，是实施国家“211工程”重点建设、国家优势学科创新平台建设、一流学科建设以及设立研究生院的高校。

因工作需要，河海大学现面向社会公开招聘从事其他专业技术岗位工作人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等有关规定，现将相关事项公告如下：

一、招聘人数

1人

二、应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.贯彻党的教育方针，坚持立德树人根本任务，坚守崇高师德，秉持职业操守;

3.身心健康，品行端正，团结协作，廉洁奉公;

4.具有较高的英语水平和计算机应用能力，发表过高质量论文优先;

5.2022届毕业生，硕士研究生及以上学历，人文社科相关专业（马克思主义哲学专业优先）;

6.原则上硕士研究生年龄不超过28周岁（1994年7月1日以后出生），博士研究生年龄不超过32周岁（1990年7月1日以后出生）。

三、岗位职责

1.负责稿件的退修、编辑加工、排版校对等工作；

2.负责与作者、读者等沟通协调；

3.及时掌握相关学术领域动态、参与学术交流活动；

4.期刊部安排的其他工作。

四、招聘程序

1.报名截止时间

2022年6月19日（邮寄的以邮戳为准）

2.报名方式

（1）申请材料

①毕业生就业推荐表复印件（国内应届毕业生需提供）；

②已取得的各层次学历、学位证书复印件（在国外取得学历学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》复印件）1套；

③身份证复印件和近期全身彩照1张。

（2）材料邮寄

应聘人员将相关申请材料通过中国邮政EMS邮寄学校（非EMS邮寄的材料恕不接收）。具体邮寄地址见联系方式，所有应聘材料恕不退回。

3.考核

（一）学校成立考核工作组，负责确定本次公开招聘简历筛选、考核方式等。考核主要通过笔试和面试考核，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况。根据应聘人员笔试和面试成绩，按一定比例折算成百分制的总成绩。

（二）应聘人员参加考核时应携带身份证等原件，用于身份信息核实。根据疫情防控有关要求，应聘人员须提前14天申领“苏康码”，并准备相关疫情防控证明材料（具体材料将视疫情情况另行通知），考试当天“苏康码”和“行程码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考核。

（三）考核通过人员参加体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者不再列入拟聘人员名单。

（四）学校根据考核成绩及应聘者实际工作经历等情况，择优确定最终拟聘人员名单，报学校审定。

4.公示

对拟聘人员进行公示。

5.聘用

拟聘人员与学校签订聘用合同。

五、联系方式

联系人：吴老师

电  话：025-83787131

地  址：南京市西康路1号，河海大学期刊部

邮  编：210098

六、招聘工作监督

河海大学纪委、监察处对招聘工作进行纪律监督

监督电话：025-83786018

联系人：吴老师

 

来源：https://rsc.hhu.edu.cn/2022/0613/c5179a238122/page.htm