人才引进工作地区:浙江
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一、实验室简介
西湖大学计算材料实验室成立于2021年9月,课题组负责人朱一舟为西湖大学工学院研究员。
本课题组致力于通过计算来理解、发现、设计、改性新型无机固体材料。我们通过第一性原理计算,分子动力学模拟,高通量计算,机器学习等多种材料计算手段,对材料科学中核心的结构-性质关系建立深入的基础性理解,并通过数据挖掘发现和设计符合实际应用需求的新型材料。我们与多个校内和校外的实验课题组建立了紧密的合作关系。
本课题组目前主要关注的研究方向包括:无机固体材料中点缺陷的研究与调控、全固态电池材料与界面的理解与设计、 高熵合金与高熵陶瓷材料的理解与设计等。
二、招聘岗位及条件
1.招聘岗位:博士后(2名)
(1)年龄不超过35周岁,获得或即将获得物理学、化学、材料科学与工程、化学工程、机械工程等相关专业的博士学位。
(2)具有计算材料学背景,并已在学术期刊上发表过第一作者论文。
(3)具有良好的科研能力,能独立完成研究论文写作,具有良好的英文表达和交流能力
(4)符合西湖大学博士后管理相关规定。
三、薪酬待遇
根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。课题组将提供具有国际竞争力的薪酬、稳定的工作环境与一流的研究平台,协助申报博士后相关项目,并根据兴趣与需求最大限度支持个人的职业发展。
对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的,市财政给予1:1配套资助。对出站留杭(来杭)工作的博士后,杭州市给予每人40万元补助。
四、应聘方式
请将个人简历和其他材料以PDF形式发送至zhuyizhou@westlake.edu.cn邮箱,邮件标题请注明:“应聘博士后+本人姓名+#高校人才引进网# ”,对于符合要求并通过初审者,将尽快通知安排面试。
来源:https://www.westlake.edu.cn/Careers/OpenPositions/202206/t20220613_20863.shtml
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