人才引进工作地区：浙江
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因工作需要，特向社会和校内公开招聘科研助理工作人员56名。具体事项及要求如下：
一、招聘岗位及待遇
本次招聘岗位为各学院或研究机构科研助理岗位，由劳务派遣公司与受聘人员签订聘用合同，相关待遇按学校规定执行，并按规定办理社会保险。
二、招聘对象和条件
1.拥护中国共产党领导，坚持四项基本原则，思想政治素质高，政治上能与党中央保持高度一致，热爱教育事业，热爱高校工作，身心健康，有吃苦奉献精神和高度的责任心，服从组织安排。
2.身体健康，年龄在35周岁及以下(1986年6月1日以后出生），相关学历专业等要求详见附件岗位需求计划汇总表。
三、报名方式及录用办法
1.报名者根据岗位条件如实、完整填写《浙江师范大学工作人员应聘报名表》（见附件1），并将报名表发送至各岗位(见附件2)对应的招聘邮箱，电子邮件主题为“**专业+**学历+姓名+ #高校人才引进网#”，报名时间截至2022年6月5日。
2.各聘用方将组织应聘人员面试并确定入围人员名单。面试时请提供身份证、各类证书、最高学历学位证书和职称证书原件（并交复印件备查）及其他证明材料。面试时间、地点由聘用方另行通知。
3.按相关规定进行体检。
四、聘用
面试、体检均合格的人员确定为拟聘人员，由所在学院提出申请（见附件3），报学校科学研究院审核后，由科学研究院统一报拟聘人员至学校人力资源部，办理入职聘用手续。
聘用人员试用期一般为1个月，试用期满经考核合格后方可聘用，聘期一般为1年，1年聘期满后再确定是否继续续聘，具体时间以聘用合同为准。
五、联系方式
有关本次招聘工作具体问题，请向附件中聘用方咨询。
相关薪酬待遇问题请咨询人力资源部,电话0579-82282206。
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