人才引进工作地区：甘肃

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因工作需要，经学校批准，西部生态安全协同创新中心现面向社会招聘事业编制实验技术人员1名。有关事项通知如下：

一、基本要求

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正；具备岗位要求的专业素质和工作能力；具有强烈的责任心和团队合作精神，良好的沟通和学习能力，良好的职业道德和敬业精神；未受党纪或行政处分；身心健康；无学术不端行为；

2.具有国内外高校博士研究生学历并获得相应学位；

3.年龄不超过45周岁；

4.能熟练使用Python或Fortran语言进行编程，熟悉数值模拟、数理统计、资料同化等有关工作；计算机、应用数学或大气科学相关专业优先考虑。

二、岗位职责

1.负责“全球环境健康监测和预警系统”的研发、优化和日常维护；

2.负责“新冠肺炎疫情全球预测系统”的预测算法改进、模型优化、预报的业务化运行；

3.负责中心服务器日常维护管理、网页维护管理及网络信息安全相关工作。

三、应聘者提交材料

1.本人简历（从大学至今，附有照片）；

2.求职意愿信；

3.近5年发表的学术论文、著作及其他科研成果列表；

4.过去的研究工作总结及未来的研究计划；

5.学历学位证书、博士阶段成绩单、英语水平证明、奖励证书、专业技术职称证明等重要材料；

6.本领域三位正高级职称专家推荐信（由推荐专家发送至邮箱ciwes@lzu.edu.cn），其中至少2封来自兰州大学校外专家；近期毕业博士应有本人博士生导师、硕士生导师的推荐信；近期出站博士后应有博士后合作导师、博士生导师的推荐信；有过工作经历的，原则上要提供最近一个工作岗位的直接领导的推荐信。

四、应聘方式及联系方式

请于2022年6月30日前将以上材料1-5的电子版打包发送至邮箱ciwes@lzu.edu.cn，压缩包名称及邮件主题均为“姓名-实验技术岗-#高校人才引进网#”。

联系电话：0931-8915610

五、招聘程序

按照招聘条件进行初步筛选，对初评通过者进行复试、考察，拟聘人员相关材料报送学校，学校研究决定聘任事宜。

六、有关说明

在招聘过程中如应聘人员有材料不齐、弄虚作假或不符合应聘条件等情况的，将随时取消其应聘资格。

来源：http://jobs.lzu.edu.cn/details.jsp?urltype=news.NewsContentUrl&wbtreeid=1217&wbnewsid=1288