人才引进工作地区：上海

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》

依据我院“十四五”期间事业发展需要，现面向海内外公开招聘工业设计学科方向英才加盟东华大学机械工程学院。

一、招聘岗位

教授 1-2名

特聘研究员、副教授2-3名

二、招聘要求

（一）应聘教授岗位基本条件

1. 拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的职业道德；

2. 身体健康，年龄原则上不超过 45 周岁，具有正高级专业技术职务，全职来校工作；

3. 从事工业设计相关前沿学科领域研究工作，学术造诣深厚，学术研究具有一定的国际影响力，取得国内外公认的重要成果，具备带领本学科达到或赶超国际先进水平的能力；

4. 具有独立的团队组建能力和协作领导才能，善于培养青年人才，注重学术梯队建设。

（二）应聘特聘研究员岗位基本条件

1. 拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的职业道德；

2. 身体健康，年龄原则上不超过35周岁，全职来校工作；

3. 在海内外知名大学或研究机构取得博士学位；

4. 从事工业设计相关前沿学科领域研究工作，具有较高学术水平，取得国内外公认的研究成果，具有较强的团结协作和拼搏奉献精神；

5. 至少应具备下列条件之一：

1）在海外大学或研究机构有两年（含）以上博士后研究经历；

2）具有海外大学或研究机构助理教授及以上职称。

（三）应聘副教授岗位基本条件

1. 拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的职业道德；

2. 身体健康，年龄原则上不超过 40 周岁，全职来校工作；

3. 从事工业设计前沿学科领域研究工作，取得重要研究成果并具有较大的发展潜力，具有较强的团结协作和拼搏奉献精神。

三、申请材料

1. 学术简历

2. 研究成果综述（内容控制在1页A4纸内）

3. 代表性成果或论文（不超过5项）

四、其他说明

1. 岗位说明

教授岗位实行长聘制；特聘研究员实行岗位聘任制，首聘期一般为三年，首聘期考核优秀者可续聘两年，首聘期考核合格者可转为长聘制正高；副教授岗位实行准聘长聘制，准聘期为三年，聘期考核合格者转为长聘制副高。

2. 待遇

招聘岗位纳入事业编制；对应聘入职者，提供具有竞争力的薪酬及福利待遇，享受住房补贴；校院两级保证开展相关教学科研工作的软硬件工作条件。

3. 安居

获聘人员符合条件者本人和子女纳入上海市社会保障体系，提供优质高性价比的人才公寓入住，协助子女义务教育阶段入读东华大学附属实验学校。学院座落于被誉为“上海之根”、“花园之城”上海市松江区的大学城区域，毗邻“上海之巅”佘山旅游胜地、广富林文化遗址、上海辰山植物园，高速-轨交-公交完备，商业设施齐全，生活环境宜人宜居。

联系人：刘老师

联系电话：021-67792566，13701876046

接收简历邮件：liuchen@dhu.edu.cn

附：机械工程学院简介

东华大学机械工程学院创建于 1951 年，是东华大学建校初期三大系之一，1999年7月，成立机械工程学院，是新中国首个以纺织机械为特色的机械工程学科。1981 年纺织机械获国家首批博士学位授予权，2007 年“机械设计及理论”入选国家重点（培育）学科，2010 年获一级学科博士点授予权，2012 年获批上海高校一流学科，2020 年新增“机械”类别专业博士学位授予权。现开设工业设计、机械工程、智能制造工程三个本科专业，其中：2019 年机械工程专业入选国家级一流本科专业，2021年工业设计专业入选国家级一流本科专业。

学院先后承担了国家重点研发计划、国家科技重大专项子课题、国家科技支撑计划项目、国家科技创新基金项目、国家重点新产品计划项目、国家自然基金项目、国家973计划子课题、国家863计划项目、教育部重点项目及上海市等省部级科技攻关计划系列项目。目前，学院形成了高端与特种纺织装备及系统、机电智能检测与控制、先进成型技术与高性能制造、纺织智能制造与机器人技术、微纳机电系统、工业设计与服务设计等六个有特色的、稳定的学科方向。

来源：https://meccol.dhu.edu.cn/83/3e/c9045a295742/page.htm