人才引进工作地区：浙江

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》

西湖大学是一所社会力量举办、国家重点支持的非营利性的新型研究型大学。学校定位于高起点、小而精、研究型，以博士研究生培养为起点，设立生命科学学院、理学院、工学院三个学院。西湖大学坚持发展有限学科，注重学科交叉融合，努力培养具有社会责任感的拔尖创新人才，力争在基础科学研究、技术原始创新、科技成果转化方面实现重大突破，为国家科教兴国和创新驱动发展战略作出贡献。

西湖大学创办至今，已吸引了190余位来自世界各地的一流科学家加入，招收了921位博士研究生，其中五分之一来自海外知名高校。未来，还会有更多莘莘学子加入西湖、探索前人未达之境。

2022年，西湖大学开始本科招生培养，为不断提升学校教学能力、加强通识课程建设水平、进一步储备教学型师资、强化学生学习指导与支持，西湖大学继续面向全球招聘教学系列教师和实验室教辅人员，电子信息技术教师岗位职责与应聘条件如下：

一、招聘岗位

电子信息教师

岗位职责：

1.承担西湖大学本科生基础电子信息课程教学与课程开发工作（含实验课，英文授课）；

2.培养与激发学生对于电子信息技术学习的兴趣；

3.做好学生日常教育教学指导相关工作，并确保提供每周固定的学生咨询时间，对助教进行培训和指导；

4.组织并参与学校、工学院和通识教育中心的其他电子信息教育教学工作及学科相关的其他活动

应聘条件：

1.认同西湖大学办学理念，了解西湖大学定位和办学特色，具有良好的师德师风和敬业精神，坚持立德树人；

2.热爱电子信息技术教育事业，具有丰富的高校电子信息技术教育教学理论基础和实践经验；

3.具备坚实的理论基础，国内外一流大学电子信息技术类或相关领域研究生毕业并获得博士学位；

4.具有国内外知名高校多年电子科学技术课程英语授课经验（《电子电路与系统》《数字电路与系统》《信号与系统》《微处理器》等）；

5.具有良好的语言表达能力、文字综合能力和沟通交流能力。 

二、薪酬与福利待遇

西湖大学参照国内外大学相应职位的薪酬标准，为获聘的优秀人才提供有竞争力的、能够使其安心工作的薪酬和各项社保等福利待遇。 

三、报名时间及应聘方式

1.报名时间：自发布之日起，招满为止。有意应聘者请从速投递应聘材料。

2.应聘方式：

请将个人简历、求职信（cover letter）、教学理念陈述、拟开课课程大纲、3位推荐人的联络方式以PDF形式发送到电子邮件teaching_faculty@westlake.edu.cn，邮件主题及简历请注明"应聘岗位名称-姓名-招聘信息来源"。

3.招聘流程：经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。因接待能力所限，谢绝自行来访。

来源：https://www.westlake.edu.cn/Careers/OpenPositions/202205/t20220520_20575.shtml