人才引进工作地区：安徽

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一、单位简介

新安医学与中医药现代化研究所是合肥综合性国家科学中心大健康研究院直属机构。研究所由安徽中医药大学牵头建设，中国科技大学附属第一医院、皖南医学院、安徽医科大学等高校与相关企业参与建设。目前，研究所共设立新安医学文献整理挖掘与利用研究中心、重大疑难病与感染病中医药防治研究中心、慢性病中医药防治研究中心、中医药健康产品开发研究中心、中医药智慧诊疗研究中心等5个研究中心和1个公共实验技术服务平台。作为大健康研究院中医药研究的重大创新平台，研究所对标国家重点实验室，以“健康安徽”迫切需求为出发点，在传承新安医学典籍精华的基础上，以中医药理论和技术创新为手段，开展重大疑难及慢性疾病与疫病攻关、健康新产品研发，引领中医中药大健康产业发展。

根据事业发展需要，研究所现面向海内外公开招聘研究所执行所长1名，竭诚邀请相关学科领域的专家学者加盟。

二、招聘岗位

研究所执行所长1名

三、岗位职责：

1.协助所长开展研究所的各项建设任务和日常运行管理。

2.协助所长制定研究所中长期发展战略规划与近中期工作计划。

3.协助所长做好研究所人才队伍建设，加快组建国内一流的中医药科技创新团队。

4.负责统筹创新资源，谋划和争取契合研究所定位的各类科技项目，培育和产出重大科技成果。

四、应聘条件

（一）基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党的领导，热爱中医药事业。具有良好的个人品德、敬业精神、创新意识和团队精神。自觉遵守科研伦理道德，处事公道正派，清正廉洁。

2.从事医药学，特别是中医药学等专业领域研究工作。熟悉科研规律，具有深厚的学术造诣和国际化的学术视野，在本行业领域内有较大影响力，具有较强的组织协调和领导管理能力。

3. 一般应获得博士学位，具有正高级专业技术职务，在国内外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有工作经历。具有高校院系或同等规格科研机构、知名企业研发机构领导岗位经历的优先考虑。

4.原则上年龄不超过50周岁（以应聘日期计），业绩特别突出者，年龄可以适当放宽；

5.全职在新安医学与中医药现代化研究所工作。

（二）有以下情形之一的，不得应聘

1．涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未做出结论的。

2．受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

3．其他原因不宜进一步使用的。

五、人事管理及薪酬待遇

1.年薪100万起步，对于引进的带有特别重大项目，行业核心技术的顶尖人才实行“一事一议”。

2.给予事业编制，签订劳动合同，享受正处级待遇。

3.参照《安徽中医药大学引进高层次人才实施办法》中的人才类别相关标准，享受安家费、科研启动经费、人才住房、科研条件等配套待遇。

4.其他未尽事宜面谈。

六、招聘程序

1.报名。有意应聘者请将应聘材料发送至邮箱：rczp@ahtcm.edu.cn ，应聘材料以“应聘岗位+姓名+ #高校人才引进网# ”命名。应聘材料包括：

（1）应聘申请表（见附件1）；

（2）科研诚信承诺书（见附件2）；

（3）身份证、学历学位、专业技术职务及各类证书扫描件，（整合为一个PDF文件）

（4）代表性学术论文和成果清单；

（5）其他证明材料。

2.资格审查、面试、体检和聘任。对报名者进行资格审查后，将组织面试，确定拟聘人选，签订聘任合同。

3.自发布招聘公告之日起接受报名。 

附件【科研诚信承诺书.docx】

附件【应聘登记表.docx】

来源：http://rsc.ahtcm.edu.cn/info/1018/1731.htm