人才引进工作地区：浙江

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》

一、 实验室简介

李大鹏博士长期从事针对新发传染病的疫苗和抗体的研究，领域涉及冠状病毒、HIV、丙型肝炎病毒、埃博拉病毒等。实验室针对冠状病毒、黄病毒、新型布尼亚病毒等新发传染病和人畜共患传染病的病原，利用病毒学、免疫学的实验方法，结合结构生物学与系统生物学，在以下几个方向开展研究：

1. 新型疫苗（纳米颗粒疫苗、mRNA疫苗等）的设计开发及评价；

2. 治疗性人源抗体的分离鉴定及基于结构的优化；

3. 疫苗与抗体免疫保护机制的研究；

4. 针对宿主因子或免疫检查点的新型免疫治疗策略的开发。

李大鹏博士将于2022年夏季正式加入西湖大学，诚邀对传染病疫苗和抗体研究感兴趣的科研人才加入我们的团队。

更多实验室详细信息请参见官方介绍网页：

https://sls.westlake.edu.cn/Our_Faculty/202201/t20220117_18005.shtml

二、招聘岗位及条件

博士后（2名）

任职要求：

1. 年龄不超过35周岁，已取得或即将取得博士学位；

2. 以第一作者（或共同第一作者）身份发表过或即将发表研究论文，有结构生物学、免疫学或病毒学背景者优先；

3. 具有良好的英语写作、阅读和沟通能力；

4. 对科学研究有浓厚兴趣，能独立开展研究工作，具有严谨的科研态度、良好的科研诚信和责任心。

三、薪酬待遇

根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目，并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。

对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。

四、应聘方式

请将以下材料以PDF形式发送至lidapeng@westlake.edu.cn，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名+ #高校人才引进网# ”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。

1. 个人简历；

2. 2位同行专家的推荐信（含博士导师推荐信）；

3. 博士学历学位证明材料。

来源：https://www.westlake.edu.cn/Careers/OpenPositions/202205/t20220507_20348.shtml