人才引进工作地区：广东

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》

广东建设职业技术学院是广东省内唯一一所由广东省政府主办、广东省教育厅直接管理的公办建筑类高职院，是广东省建筑业高素质技术技能人才培养的主要基地和“现代鲁班”的摇篮。

学校目前有广州、清远两个校区，占地面积近1000亩，全日制高职在校生20000多名。学校发展愿景是，“十四五”时期，内涵建设达到省级一流学校水平，建成“国内知名、业内领先、服务广东、走向国际”的建筑类高职院校。

因事业快速发展需要，现面向社会公开招聘退休长聘教师17名，欢迎符合招聘条件的人员积极报名。

一、应聘人员基本条件

1.政治过硬，品德优良，拥护党的领导和教育方针，热爱教育事业。

2.年龄65岁以下，身体健康，能独立承担某一门以上课程的理论教学和实践教学工作。

3.本科学历需同时具有受聘相关专业副高及以上职称、硕士以上学位需同时具有受聘相关专业中级及以上职称。

4.具有所任教课程或从事工作的相关资质和工作经历。

5.认同我校办学理念，遵守学校和部门的各项规章制度。

二、招聘岗位及要求

退休长聘教师须纳入我校教师资源库统一管理。具体招聘岗位及要求详见附件1。

三、报名时间

自本公告发布之日起至2022年5月25日。

四、报名方式

采用网上报名方式，有意者请将报名表（附件2）、简历和符合岗位招聘条件的证明材料发送至邮箱gdcvizp2022@163.com（邮件标题：退休教师-应聘岗位--姓名--学历--专业--职称--年龄--能入职时间）。

五、录用及待遇

根据报名情况，结合岗位需要和报名者的学历、专业、职称、工作经验等实际情况，分批次择优通知报名者面试。退休长聘教师岗位采用试讲+综合面试方式进行考核，经试讲、综合面试、学校审批等流程，确定聘用人选，办理聘用手续。

退休长聘教师需完成12节基本教学工作量，每学年共需完成480节。完成规定的工作量，正高18万元／年，副高14万元／年，讲师10万元／年，上述均为税前发放额度。每年总课时多于480节的，按照学校校内教师各级职称对应课酬标准计酬。

六、回避事项

全面贯彻落实上级及学校关于人才招聘的有关回避制度，凡与用人单位各级领导及负责招聘工作的相关人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与本单位各级领导有直接上下级关系的岗位，报名时务必在报名表中声明。

用人单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，要严格执行回避制度。

七、其他事项

本公告中未尽未详事宜，学校有权另行补充与解释。招聘岗位中年龄、工作经历等时间计算均截止至2022年5月25日。应聘人员资格审查贯穿本次招聘全过程，一经发现有捏造工作经历、学历、职称、业绩等各类弄虚作假事项的，立即终止招聘程序，已经录用的按照相关规定予以解聘。

八、联系方式

（一）人力资源部

联系人：王老师

联系电话：020-36409652

简历投递邮箱：gdcvizp2022@163.com

通讯地址：广东省广州市白云区广花二路638号

（二）用人部门

详见附件1《广东建设职业技术学院2022年第一批退休长聘教师招聘岗位需求表》（涉及专业问题可咨询）

（三）招聘工作监督部门

联系人：谭老师

联系电话：020-36409819

咨询时间：工作日8:30—11:30，14:00—16:00

附件：

1.广东建设职业技术学院2022年第一批退休长聘教师招聘岗位需求表

2.广东省事业单位公开招聘人员报名表

3.应聘人员报名应提交资料清单

4.广东省2022年考试录用公务员专业参考目录

           附件1-4

来源：https://www.gdcvi.edu.cn/xyxx/tzgg/87ba2e7c851e434092bc2580a44c8da7.htm