人才引进工作地区：北京

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》

---

一、学院介绍

中央财经大学是教育部直属，教育部、财政部和北京市共建的大学，是国家“双一流”建设、“211工程”建设和首批“优势学科创新平台”项目建设高校。学校秉持“忠诚、团结、求实、创新”的校训，传承“求真求是，追求卓越”的办学理念，形成了鲜明的办学特色，被誉为“中国财经管理专家的摇篮”。

 

社会与心理学院是中央财经大学建设有特色、多科性、国际化的高水平研究型大学战略的重要组成部分。学院成立于2006年，原名社会发展学院，2016年更名为社会与心理学院。经过十余年的锐意进取和精心建设，学院在学科建设、师资队伍、学术研究、人才培养和国际合作等方面都取得了长足进步和显著成绩。

 

学院拥有社会学和心理学两个一级学科，两大学科相互支持，协同发展。在本科层面设有社会学（2003年建立）、心理学（2004年建立）、社会工作（2011年建立）三个本科专业。在学术型研究生层面，拥有社会学一级学科硕士学位授予权（2010年获批），下设社会学、人口学、社会心理学等二级学科硕士点，2018年获批心理学一级学科硕士学位授予权；在专业型研究生层面，设有应用心理专业学位硕士点（2014年获批）和社会工作专业学位硕士点（2018年获批）。

 

二、招聘岗位

 

心理学教师（教学科研岗）1名（含海外留学人才、国内应届毕业生、出站博士后等）。

 

三、资格条件

 

l拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，遵纪守法，自觉践行社会主义核心价值观，具有良好的思想品质，言行雅正，为人师表，恪守相关行为规范和学术道德规范，身心健康，心理素质良好，能全面履行教师岗位的职责和义务；

l年龄原则上不超过35周岁（1987年1月1日及以后出生）；

l具有博士学位（社会心理学、经济心理学方向优先）；

l正确的教育理念和较强的教学能力，能够主讲相关学科高水平课程，试讲时向拟聘教学科研单位提交课程试讲内容的教案和教学大纲；

l具有较强的科学研究潜力，已有高质量的成果产出；

l具备较高的国际化水平，具备与高质量教学与高水平科研工作相匹配的外语能力。

 

四、聘用方式及待遇

 

l海外应届毕业生或出站博士后

以非事业编预聘制方式聘用，除约定的薪酬外，学校按照规定缴纳“五险一金”，符合相关政策的，可解决北京户口。首个预聘期为3年（含6个月试用期），聘期考核合格后续聘第二个3年预聘期。预聘期最多为两个，在通过评估获得我校长聘教职后，可签订无固定期限劳动合同。

 

l国内应届毕业生

以非事业编预聘制方式聘用，第一个聘期须以教师博士后身份进入我校相关学科博士后流动站承担教学科研等工作，出站后符合相关政策的，可解决北京户口。在站期间（2年或3年）视为第一个预聘期，聘期考核合格后则续聘第二个3年预聘期,预聘期最多为两个，在通过评估获得我校长聘教职后，可签订无固定期限劳动合同。

 

l高水平人才

学校常年招聘学科领军人才、学术带头人和青年拔尖创新人才，引进的高水平人才除享受相应岗位级次的国家工资及校内有关薪酬福利待遇外，还可享受特殊岗位待遇、科研启动经费、住房或一次性购房补贴、协助子女入托入学等待遇，欢迎应聘者直接来电咨询。

 

五、报名方式及时间安排

 

l报名方式

通过邮件形式将简历发送给孙老师，邮箱 sunl@cufe.edu.cn。

l时间安排

简历投递截止时间：2022年5月15日。

 

六、特别说明

 

根据《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号，以下简称“《规定》”）的相关要求，我校公开招聘工作严格执行回避制度。属于回避范围的应聘者须向应聘单位据实提出，并在系统填报时予以明确（回避范围参见《规定》第六条）。不如实披露者，将取消应聘资格。

 

 

咨询学校招聘政策和安排可拨打电话：010-62289012，或发送邮件至talent_cufe@126.com，联系人：贾老师   陈老师  许老师  。

来源：http://ssp.cufe.edu.cn/info/1065/8121.htm