人才引进工作地区:浙江
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一、实验室介绍
西湖大学生命科学学院杨剑实验室主要致力于人类基因组变异研究,解析基因组变异与疾病或健康的关联,为实现人类疾病的预防、诊断和治疗提供理论和技术基础。目前主要研究方向包括(但不限于)以下几个方面:
1)基因组变异与健康;
2)整合遗传学和多组学数据研究疾病的遗传机制;
3)疾病的遗传风险评估;
4)癌症基因组学;
5)高性能计算生物学分析方法和工具的开发。
实验室负责人杨剑教授,2003年毕业于浙江大学生物科学系,2008年于浙江大学获得数量遗传学博士学位,同年赴澳大利亚昆士兰医学研究所从事博士后研究工作。2012年加入澳大利亚昆士兰大学,历任研究员、高级研究员、副教授、教授。2020年加入西湖大学生命科学学院。主要致力于统计遗传学以及人类常见性状和疾病的基因组学大数据研究。截止2022年3月,在Nature、Nature Genetics等学术期刊总共发表了200余篇论文,共被引用40,000余次(数据来自Web of Science)。2018至2021连续四年被列入科睿唯安“高被引学者”。曾获得澳大利亚Centenary Institute劳伦斯创新奖(2012年)、澳大利亚科学院Ruth Stephens Gani奖章(2015年)、澳大利亚总理科学奖-Frank Fenner年度生命科学家奖(2017年)。2018年入选中组部国家海外高层次人才引进计划(创新长期项目)。更多信息详见:https://yanglab.westlake.edu.cn/。
二、招聘岗位
1、生物信息学方向科研助理
招聘人数:1人
岗位职责:
1)负责维护和管理实验室开发的生物信息学软件;
2)协助团队成员开发生物信息学软件,数据库和网络应用工具;
3)协助团队成员进行数据搜集和质控;
4)为团队成员提供计算机和生物信息学技术支持。
应聘条件:
1) 本科及以上学历,具有计算机科学等相关专业背景者优先;
2) 具备扎实的计算机应用能力,熟练掌握Linux命令行处理问题,能针对问题优化bash脚本;
3) 至少具备一种脚本语言能力(如R语音),擅长网站的建设和管理;
4) 具备扎实的计算机编程能力,至少熟练掌握一种编译语言能力(如C/C++);
5) 品行端正、有责任感,工作认真负责、办事条理清晰、有团队合作精神。
三、薪酬与福利待遇
根据西湖大学相关规定以及申请人工作能力,实验室将提供在国内外具有竞争力的薪酬待遇以及科研条件,享受五险一金及西湖大学的相关福利。具体待遇面议。
四、应聘方式
1.报名时间:截止2022年9月30日,有意应聘者请从速投递应聘材料。
2.申请材料:请将个人简历及相关附件证明材料以一个pdf文件形式发送到:statgenlab@westlake.edu.cn,邮件标题及附件简历命名方式为:应聘生物信息学科研助理+本人姓名+ #高校人才引进网# ;
3.招聘流程:经初步评审,我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。因接待能力所限,谢绝自行来访。
来源:https://www.westlake.edu.cn/Careers/OpenPositions/202106/t20210607_10497.shtml
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