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光华管理学院招聘3名劳动合同制工作人员
信息项目 |
信息内容 |
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招聘单位 |
北京大学光华管理学院光华思想力研究中心 |
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招聘岗位 |
研究专员 |
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岗位类别 |
专技 |
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招聘范围 |
校内外公开招聘 |
招聘人数 |
2人 |
岗位职责 |
1.参与光华思想力相关课题的学术研究,包括但不限于文献收集、数据整理分析、课题协调等; 2.撰写课题相关评论文章、研究报告、政策建议等; 3.承担“光华思想力”智库平台的相关事务,服务平台发展:做好学术交流、研讨会组织、文稿编辑、知识管理、成果传播、课题策划、沟通磋商等相关工作; 4.完成领导交办的其他工作。 |
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应聘条件 |
1.已获得经济、金融、管理学、信息科学、统计学等相关专业硕士或博士学位; 2.具备良好的英语听说读写能力; 3.能熟练使用SAS/ Python/R/STATA等软件进行数据整理和分析; 4.有较强的文字表达能力、擅长学术类文稿的撰写;良好的组织协调能力、语言沟通能力;具备良好的团队合作精神,以及较强的独立分析和解决问题的能力; 5.有高校、智库等相关机构工作经验者优先。 |
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岗位待遇 |
劳动合同制聘用。办理五险一金,薪酬面议。 |
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应聘程序 |
初选合格者将通知面试,择优录用。具体面试时间另行通知。 |
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应聘材料 |
1.个人中英文简历; 2.其他证明工作能力的材料。 |
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联系方式 |
应聘材料投递邮箱:hr@gsm.pku.edu.cn(邮件标题:姓名+应聘职位) |
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备注说明 |
此岗位为劳动合同制,非北京大学事业编制。 |
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发布日期 |
2022年4月26日 |
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截止日期 |
2022年5月11日 |
信息项目 |
信息内容 |
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招聘单位 |
北京大学光华管理学院职业发展中心 |
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招聘岗位 |
咨询顾问 |
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岗位类别 |
行政 |
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招聘范围 |
校内外公开招聘 |
招聘人数 |
1人 |
岗位职责 |
1.为学生提供专业的一对一规划咨询和团体辅导,组织职业能力培训,开展模拟面试等; 2.组织职业发展战略课程; 3.为学生推荐就业、实习机会以及提供其他职业服务; 4.开展学生职业发展的相关定性及定量研究; 5.维护并拓展雇主关系,组织与雇主相关的校园招聘和职业发展活动。 |
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应聘条件 |
1.具备职业发展和培训的相关工作经验; 2.具备扎实的职业规划理论基础和学生职业辅导的实践经历,可熟练运用生涯规划的理论、工具、教练技术等辅导学生; 3.熟悉金融、咨询、互联网高科技、医疗医药、房地产等行业和业内各大机构招聘和人才发展的特点,拥有一定的雇主人脉资源; 4.硕士及以上学历,经济、管理、人力资源、心理学等相关专业优先; 5.英语听说读写流利,计算机操作熟练,擅长使用Excel进行大量数据分析,PowerPoint制作高水平PPT等。 |
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岗位待遇 |
劳动合同制聘用。办理五险一金,薪酬面议。 |
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应聘程序 |
初选合格者将通知面试,择优录用。具体面试时间另行通知。 |
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应聘材料 |
1.个人中英文简历; 2.其他证明工作能力的材料。 |
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联系方式 |
应聘材料投递邮箱:hr@gsm.pku.edu.cn(邮件标题:姓名+应聘职位) |
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备注说明 |
此岗位为劳动合同制,非北京大学事业编制。 |
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发布日期 |
2022年4月26日 |
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截止日期 |
2022年5月11日 |
来源:https://hr.pku.edu.cn/rczp/jfxz/ldhtzzp/46ab2911549c4532952123e43244ddd9.htm
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