人才引进工作地区:福建
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厦门工学院是2009年经国家教育部批准设立的一所普通本科高校,2019年通过教育部本科教学工作合格评估。学校座落在中国著名的海上花园城市——福建省厦门市,人文环境优美,四季气候宜人。海、陆、空交通便捷,是最适合人的居住、读书、研究、就业、创业的好地方。
一、招聘条件与岗位
1.认同学校的愿景、使命和价值观,潜心投入到教育事业发展中。
2.能够胜任并完成相关本科专业核心课程的教授任务和教研科研任务。
3.具有良好的沟通表达、团队协作及适岗能力,事业心和责任感强。
4.身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。
序号 |
二级学院 |
岗位 |
学位和职称 |
需求专业及其要求 |
1 |
机械科学与电气工程学院 |
学科带头人 |
博士教授 |
机械制造及其自动化、机械电子工程、车辆工程、智能制造工程、机器人工程、电气工程及其自动化、自动化 |
2 |
骨干教师 |
博士或硕士且具有高级职称 |
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3 |
机械类教师 |
硕士 |
机械制造及其自动化、机械电子工程、车辆工程、智能制造工程、机器人工程等相关专业(研究方向:智能制造、人工智能、机器人、机械电子、汽车、控制技术、状态监测与诊断、深度学习、大数据分析等方向) |
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4 |
电气类教师 |
硕士 |
电气工程及其自动化、自动化 |
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5 |
材料类教师 |
博士或硕士且具有高级职称 |
新能源器件与材料、材料科学与工程(功能材料方向优先) |
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6 |
计算机科学与信息工程学院 |
学科带头人 |
硕士及以上教授 |
软件工程、智能科学与技术、电子信息工程、通信工程、光电信息科学与工程、物联网工程 |
7 |
骨干教师 |
博士或硕士且具有高级职称 |
||
8 |
计算机类教师 |
硕士或本科中级及以上职称 |
软件工程、智能科学与技术 |
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9 |
信息类教师 |
硕士 |
电子信息工程、通信工程、光电信息科学与工程、物联网工程 |
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10 |
建筑科学与土木工程学院 |
学科带头人 |
硕士及以上教授 |
土木工程、工程管理、工程造价、建筑学、风景园林 |
11 |
骨干教师 |
博士或硕士且具有高级职称 |
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12 |
土木类教师 |
硕士 |
土木工程、工程管理、工程造价 |
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13 |
建筑学教师 |
硕士 |
1.建筑学; |
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14 |
商学院 |
学科带头人 |
硕士及以上教授 |
财务管理、市场营销、信息管理与信息系统、国际经济与贸易、跨境电子商务、投资学 |
15 |
骨干教师 |
博士 |
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16 |
市场营销教师 |
硕士且具有中级及以上职称 |
1.经管类; |
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17 |
跨境电子商务教师 |
硕士 |
1.国际贸易、电子商务、计算机等相关专业; |
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18 |
信息管理与信息系统教师 |
硕士 |
1.信息管理相关专业; |
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19 |
艺术与传媒 |
学科带头人 |
硕士及以上教授 |
传播学、广告学、网络与新媒体、动画、产品设计、音乐表演 |
20 |
骨干教师 |
博士或硕士且具有高级职称 |
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21 |
传播学教师01 |
硕士 |
1.新闻传播学或软件工程方向; |
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22 |
传播学教师02 |
硕士 |
1.影视、编导、数字媒体等相关专业; |
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23 |
广告学教师01 |
硕士 |
1.新闻传播学类相关专业; |
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24 |
网络与新媒体教师01 |
硕士且具有中级及以上职称 |
1.数字新媒体策划运营方向; |
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25 |
网络与新媒体教师02 |
硕士且具有中级及以上职称 |
1.电子商务应用方向; |
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26 |
数据科学与智能工程学院 |
学科带头人 |
硕士及以上教授 |
数据科学与大数据技术、信息与计算科学、计算机类 |
27 |
骨干教师 |
博士或硕士且具有高级职称 |
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28 |
信计教师 |
硕士或本科中级及以上职称 |
1.信息与计算科学、计算机类; 2.具有计算机背景,能够胜任Java程序设计、Python程序设计、PHP程序设计、Web前端开发、Java框架技术、数据库原理等课程; 3.具有公司软件开发背景的教师优先考虑。 |
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29 |
大数据教师 |
硕士 |
1.数据科学与大数据技术相关专业 2.能够胜任大数据技术与应用、分布式计算等课程 |
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30 |
统计学教师 |
硕士 |
概率论与数理统计相关专业 |
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31 |
外国语学院 |
学科带头人 |
硕士及以上教授 |
商务英语 |
32 |
学科带头人 |
硕士副教授 |
日语 |
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33 |
骨干教师 |
博士或硕士且具有高级职称 |
日语、商务英语 |
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34 |
英语教师 |
硕士 |
英语 |
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35 |
商务英语教师 |
硕士 |
1.商务英语、英语、经济学、国际贸易等相关专业; |
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36 |
日语教师 |
硕士 |
日语 |
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37 |
体育部 |
网球教师 |
硕士 |
1.网球专项; |
二、薪酬福利
1.学科带头人和骨干教师
按照学校第一、二、三类人才认定,具体薪酬和目标任务面议。
人才类别 |
薪酬 范围 |
科研 启动费 |
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第一类 |
博士生导师、在本学科领域造诣较深且具有博士学位的教授、有突出教学成果的教授及其他具有高质量成果、高级别奖项的优秀人才(年龄一般不超过55周岁且具有博士学位);具有同等水平的海外专家、学者及留学归国人员。 |
35 万元起 |
15-50 万元 |
第二类 |
学校教学、科研工作急需的具有博士学位的副教授、具有硕士学位的教授(年龄一般不超过50周岁)。 |
25 万元起 |
10-30 万元 |
第三类 |
学科建设所需的有突出业绩的博士、博士后。 |
18 万元起 |
5-20 万元 |
2.其他类型教师
人才类别 |
薪酬范围 (税前,含五险一金) |
配套政策(学科带头人和骨干教师同等享受) |
硕士毕业生 |
理工类:不低于12万元 其他类:不低于10万元 |
1.设有教学与科研奖励机制,提供攻读博士学位的资助; 2.提供灵活的用人政策,可以直聘高一级专业技术职务; 3.高层次人才来校面试交流,提供路费和住宿费报销; 4.提供设施配备齐全的人才公寓(博士免费入住); 5.可以申请厦门市“5年内5折”租房补贴(6000元/年); 6.可以享受厦门市人才新引进生活补贴(5-8万元); 7.可以落户厦门及享受集团优惠优质的子女教育政策; 8.学年考核优秀和认定为双师型教师,享受薪酬晋级激励; 9.入职每满1年,增加1200元校龄工资; 10.每年提供健康体检、工会旅游、防暑降温费、过节费、慰问金、结婚礼金、生日礼金、生育礼金等优厚福利。 |
博士毕业生 |
理工类:不低于18万元 其他类:不低于15万元 |
|
中级职称 |
理工类:不低于15万元 其他类:不低于12万元 |
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副教授 |
理工类:不低于18万元 其他类:不低于15万元 |
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教授 |
理工类:不低于25万元 其他类:不低于18万元 |
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退休教授 |
15.7万元起(根据专业能力、年龄及身体状况等具体协商) |
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注:学校实行全员合同制,人事关系和档案挂靠厦门市。 |
3.符合福建省、厦门市相关人才引进政策的,学校积极协助申报。http://www.irencai.gov.cn/zcxx/rczcsy/
三、应聘方式
(一)学科带头人和骨干教师:将应聘材料压缩,,以“姓名-所学专业-最高学历-毕业院校-职称-应聘XX学院学科带头人/骨干教师”命名文件后发送至学校邮箱xmgxydhr@163.com。
(二)专任教师:将应聘材料压缩,以“姓名-应聘学院-岗位名称-毕业专业-最高学历-毕业院校”命名文件后发送至学校邮箱xmgxyjs@sina.com。
(三)应聘材料目录(包括,不限于)
2.身份证(非中国大陆地区居民可提供护照等身份证件);
3.职称证书或职业资格证书;
4.学历学位证书(留学归国人员还需提供教育部出具的学历认证文件);
5.教学科研成果清单和代表作;
6.荣誉证书以及其他可以佐证符合应聘条件的资料。
以上材料按序归整为一个文件。应聘人员对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消考核或聘用资格。
四、联系方式
咨询时间(工作日):08:30-11:40,14:30-17:00
学校地址:福建省厦门市集美区孙坂南路1251号
序号 |
部门 |
联系信息 |
1 |
人力资源处 |
胡老师0592-6667522 xmgxyjs@sina.com |
2 |
机械科学与电气工程学院 |
邓老师0592-6667570 jzxy@xit.edu.cn |
3 |
计算机科学与信息工程学院 |
吴老师0592-6381710 ee_xmgxy@163.com |
4 |
建筑科学与土木工程学院 |
林老师0592-6667626 jztmxy@163.com |
5 |
数据科学与智能工程学院 |
陈老师0592-6667809 sjzn_xit@163.com |
6 |
商学院 |
朱老师0592-6667805 xitsxy@163.com |
7 |
外国语学院 |
邓老师0592-6667568 2166129570@qq.com |
8 |
艺术与传媒学院 |
何老师0592-6667576 ysycmxy@qq.com |
9 |
体育部 |
丁老师0592-6667825 2401544307@qq.com |
来源:http://www.xit.edu.cn/rsc/ShowArticle.asp?ArticleID=17797
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