人才引进工作地区:浙江
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西湖大学未来产业研究中心是校级直属机构,服务于国家前瞻谋划未来产业和浙江省的战略需求,定位于集科学研究、成果转化、产业培育、人才培养、战略规划于一体,坚持制度创新、科技创新与产业创新,重点聚焦生命原理及未来医药、分子智造与功能、未来材料设计及创造,攻关复杂共性原理、基础科学问题和尖端前沿技术,为相关未来产业发展提供原理支撑和技术储备,着力打造未来技术创新策源地、复合功能建设样板地、新型创新机制试验地,力争形成代表国家水平、国际同行认可、具有全球话语权和影响力的未来产业创新载体,为抢占全球未来产业发展先机提供科技战略支点。
战略研究中心负责联合政府部门、高端智库和产业组织,开展未来产业政策研究和技术预见,为我国产业发展规划和科研战略布局提供参考依据。
根据工作需要,西湖大学未来产业研究中心战略研究中心多个岗位开放招聘,具体岗位职责与应聘条件如下:
一、 招聘岗位
战略研究中心常务副主任/副主任
岗位职责:
1.统筹推进未来产业战略研究中心各项工作;
2.负责国内外未来产业发展特征、趋势走向的分析研判;
3.负责开展未来产业公共政策研究;
4.负责总结提炼未来产业研究中心体制机制创新经验;
5.负责联络相关领域专家学者、研究机构,组织交流、研讨及合作;
6.其它研究中心安排的工作。
应聘条件:
1.认同西湖大学办学理念,具有良好的职业素养和职业操守;
2.8年以上政府部门或学术界、产业界宏观政策研究经验,对产业、科技发展有独到见解和深刻洞察;
3.具有良好的综合分析和逻辑思维能力,以及较强的中英文写作和沟通能力;
4.具有博士学位,专业不限;
5.工作严谨细致,责任心强,具有良好的团队管理能力和团队协作精神。
战略研究岗
岗位职责:
1.负责整理收集国内外未来产业发展动态信息,开展未来产业发展分析研判和公共政策研究;
2.围绕未来产业研究中心改革实践,总结提炼体制机制创新经验;
3.参与组织相关学术交流、研讨活动;
4.完成领导交办的其他工作任务。
应聘条件:
1.认同西湖大学办学理念,具有良好的职业素养和职业操守;
2.具有硕士研究生及以上学历,专业不限,经管类或理工类背景者优先;
3.具有较高的理论素养和开阔的视野思路,对产业、科技发展有系统深入的认识;
4.具有良好的综合分析和逻辑思维能力,以及较强的中英文写作和沟通能力;
5.工作严谨细致,责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神。
二、报名时间及应聘方式
1. 报名时间:招满即止。有意应聘者请从速投递应聘材料。
2. 应聘方式:请将个人简历及相关附件证明材料以一个pdf文件形式发送到电子邮件recruitment@westlake.edu.cn,简历请注明"应聘岗位名称-姓名-招聘信息渠道- #高校人才引进网#"。
3. 招聘流程:经初步评审,我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。因接待能力所限,谢绝自行来访。
来源:https://www.westlake.edu.cn/Careers/OpenPositions/202204/t20220412_19778.shtml
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