人才引进工作地区：吉林

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一、学院概况
　　信息科学与技术学院由原“计算机科学与信息技术学院”和“信息与软件工程学院”于2017年根据学校事业发展需要整合形成。学院设有计算机科学与技术（含中外合作办学）、智能科学与技术、教育技术学、图书馆学等本科专业；计算机科学与技术、智能科学与技术、图书情报与档案管理、教育技术学等学术型硕士学位授权点以及相关的专业硕士授权点。教育技术学博士学位授予点，智能信息处理具有博士学位授予权。目前有两个国家一流专业建设点，一个省级专业建设点。
　　学院建有教育部数字化学习支撑技术工程研究中心、吉林省智能信息处理重点实验室等科研平台，计算机、软件工程2个省级实验教学示范中心，大数据与深度学习、机器人和虚拟仿真实验室等特色方向实验室。在一流的师资和一流的教学科研平台支持下，学院学生多次在国际大学生程序设计ACM-ICPC大赛、机器人大赛等竞赛中荣获佳绩。
　　近5年来，承担国家自然科学基金、国家社会科学基金、国家教育科学规划课题、省部委级攻关项目和重点项目等80余项，并完成多项重大横向课题的研究开发。出版专著及教材110余部，在国内外学术期刊上发表论文1200余篇。专利及软件著作权12项，省部级科研成果奖20多项。
　　学院与美国、英国、丹麦、日本、芬兰等国多所大学和研究机构建立了稳定合作关系，为学生出国留学、教师合作研究提供了有利条件。由教育部批准的中美合作办学项目招生情况良好，已有近百名学生赴美国名校深造。
　　为进一步加强师资队伍建设，满足学科建设和人才培养工作需要，现面向国内外公开招聘教师 12人。
　　二、岗位设置
　　1．计算机系统结构：教授、副教授、讲师或师资博士后，2人
　　2．计算机软件与理论：教授、副教授、讲师或师资博士后，2人
　　3．计算机应用技术：教授、副教授、讲师或师资博士后，2人
　　4．智能科学与技术：教授、副教授、讲师或师资博士后，2人
　　5．教育技术学：教授、副教授、讲师或师资博士后，2人
　　6．图书馆学：教授、副教授、讲师或师资博士后，2人
　　三、应聘条件
　　1．政治素养过硬，身心健康，学风严谨，爱岗敬业，富有创新精神，善于团队协作。
　　2．理论基础扎实，科研能力突出，有一定的专业教学经验，能胜任本学科核心课程教学工作。
　　3．具有博士学位或应届博士毕业生（2023年1月31日前获得博士学位），博士学位所属二级学科与招聘专业一致或相关。
　　4．各类岗位的具体要求：
　　（1）教授岗位：原则上年龄在45周岁以下，任职于国内外高校或科研机构；有主持国家自然科学基金（面上及以上项目）、国家社科基金项目（一般项目及以上）经历，在本学科领域内发表过系列高水平学术研究成果，科研教学能力强且综合素质突出。
　　（2）副教授岗位：原则上年龄在40周岁以下，任职于国内外高校或科研机构；有主持国家自然科学基金或国家社科基金项目经历，在本学科领域内发表过系列高水平学术研究成果，科研教学能力强且综合素质突出。
　　（3）讲师或师资博士后岗位：年龄在35周岁以下。有较强的科研工作基础，在本学科领域内发表过系列高水平学术研究成果，科研教学能力强且综合素质突出。
　　5．非本校在岗教职工。
　　四、岗位职责
　　适应学校与学院事业发展需要，履行相应岗位的职责。
　　五、应聘流程
　　1．应聘者登录东北师范大学人才招聘网，实名注册并提交应聘材料：本人简历，学历学位证书，各学习阶段成绩单，主持或参加的项目、发表论文等研究成果及其他相关佐证材料的扫描件。请在简历中注明应聘岗位，报名截止时间2022年5月20日。
　　2．学院成立审核小组对应聘者资格进行审查。符合条件的应聘者参加面试考核，同时查验应聘材料原件，合格者参加身体检查，考核结果报学校审议，审议通过后公示招聘结果。公示期满无异议者，办理聘用手续。
　　六、联系方式
　　刘　阳（信息科学与技术学院）电　话：18686688160
　　刘　洁（人事处）　　　　　　邮　箱：liuj954@nenu.edu.cn

来源：https://www.nenu.edu.cn/info/1056/14221.htm