人才引进工作地区:湖北
高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》
事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》
医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》
因工作需要,我校亚心护理学院招聘专任教师若干名,现将有关事项公告如下:
一、应聘基本条件
1.政治素质过硬,具有良好的师德师风,遵纪守法,品行端正,身心健康;
2.具有匹配应聘岗位的学历条件,扎实的基础理论知识和专业理论知识,有较高的学术水平和教学科研能力;
3.热爱高校工作,能适应岗位工作要求。
二、招聘岗位
岗位 |
专业 |
研究方向 |
学历要求 |
其他要求 |
教师 |
护理 |
护理学 |
硕士研究生及以上 |
具有副教授(或副主任护师)以上职称优先 |
教师 |
医学 基础 |
临床医学或基础医学 |
硕士研究生及以上 |
副教授(副主任医师)以上职称,或者具有科研或教研成果优先。 |
教师 |
康复 |
康复专业 |
硕士研究生及以上 |
具有副教授(副主任医师)以上职称,或有高校教师资格证者,可适当放宽相关标准。 |
三、招聘程序
(一)报名方式
1.网上报名。应聘人员简历、身份证、学历学位证书、职称资格证书、论文科研及获奖等相关材料电子版或扫描件以压缩包附件形式发送到邮箱widsrsc@163.com,压缩包和邮件标题均为:“岗位名称+姓名”。
应聘人员请如实填写有关信息和提交有关材料。凡因本人信息填写错误自行负责;弄虚作假的,一经查实即取消应聘资格。
2.报名时间:报名时间为即日起至招满截止(根据各岗位报名情况,分批次组织开展面试工作)。
(二)资格审查
对应聘人员的资格条件进行初审,审查合格者将通过电话、短信、邮件等形式通知前来学校参加面试考核。
(三)面试考核
专职教师岗位:考核采取教学试讲、案例分析与现场提问相结合的形式。
(四)聘用
通过面试后,由用人部门通知面试人员到三级甲等以上公立医院体检,费用自理。体检合格后,与学校签订劳动合同,实行试用期考核,考核不合格者,解除劳动合同。
四、联系方式
联系人:姚老师
联系电话:17343325591
联系方式:widsrsc@163.com
地址:武汉市江夏区藏龙岛开发区杨桥湖大道1号
武汉设计工程学院人事处
邮编:430205
更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。