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广州市广播电视大学2022年第一次公开招聘事业单位工作人员

发布时间:2022-03-18 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区：广东

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为充实我校教职工队伍，优化人才结构，满足学校教育事业发展的用人需求，根据事业单位公开招聘有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，广州市广播电视大学现决定面向社会公开招聘事业单位编制内工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　广州市广播电视大学（广州开放大学）是由广州市政府主办的以现代信息技术为支撑，面向社会成员提供学历与非学历继续教育服务，旨在服务全民终身学习、促进教育公平、优质教育资源共享、国民素质不断提高的新型大学。建校以来，学校始终坚持党的领导，坚持社会主义办学方向，遵循“敬学广惠、有教无类”的办学理念，主动对接国家战略，形成学历教育、社会培训、老年教育“三驾马车并驾齐驱”的办学格局。学校详细资料请查阅广州开放大学网站（http://www.ougz.edu.cn/xxgk/xxjj.htm）

　　二、招聘岗位与人数

　　本次公开招聘岗位均为专业技术岗位，分为教师岗位和非教师岗位两种类别。其中，教师岗位7人；非教师岗位13人，共计20人。详见《广州市广播电视大学（广州开放大学）2022年第一次公开招聘事业单位工作人员岗位需求表》（以下简称《岗位需求表》）（附件1），在岗位条件中提及的专业名称代码参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）执行。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　4.具有良好的政治素质和道德品行；

　　5.适应岗位要求的身体、心理条件；

　　6.具备招聘职位要求的资格条件；

　　7. 非广州市户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》（穗府办规〔2020〕10号）规定的广州市户口迁入条件；

　　8.具备招聘岗位所需的其他条件。

　　（二）具体资格条件

　　1. 学历、学位及具体岗位要求详见《岗位需求表》，以岗位需求表条件为准。学历、学位证书在国（境）外取得的，报名时间须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及相关材料。

　　2.关于报考人员的年龄要求：博士学位或具有副高级专业技术资格的，年龄一般在45周岁以下；正高级专业技术资格的，年龄一般在50周岁以下。符合广州市事业单位引进高层次人才条件的可适当放宽。年龄的计算截止至报名首日。

　　3. 本次招聘人员类型应满足招聘岗位具体资格条件，详情参见《招聘岗位需求表》。其中：

　　“2022年毕业生”指于2022年1月1日至2022年12月31日期间取得毕业证书的毕业生（含持境外学历学位证书人员）；“非2022年毕业的往届生”指于2021年12月31日前取得毕业证书的非在读人员（含持境外学历学位证书人员）;“不限”指以上两类人员均可

　　“2022年毕业生”如未能在2022年12月31日前获得岗位招聘条件所要求的学历和学位证书，或未能按时办理相关手续者，则将被取消聘用资格。

　　4.所有报考人员所修学的专业必须与报考的职位相对应。报考人员毕业证书的专业名称未列入《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》（无专业代码），但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，可申请进行相近专业认定。相近专业认定需填写《广州市广播电视大学公开招聘相近专业认定表》（附件4），并提供课程成绩单（毕业院校盖章），经招聘单位及主管部门认定为相近专业的方可报考。

　　5.港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅关于印发粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法的通知》（粤人社规[2021]34号）和本公告规定的可报考相关岗位。已取得省外专业技术资格的报考人员须按《广东省跨区域跨单位流动专业技术人才职称重新评审和确认规定》的相关要求执行。

　　6.有下列情形的人员，不得报考：

　　（1）刑事处罚期限未满或者因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

　　（2）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　（3）近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；

　　（4）受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；

　　（5）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；

　　（6）聘用后即构成回避关系的；

　　（7）在本次招聘考试中，以虚假信息应聘的或在考试过程中违纪舞弊，并经招聘单位认定的；

　　（8）法律法规规定不宜聘用的其他情形。

　　上述所列的处分期限的计算截止报名截止日。

　　7. 资格条件中对政治面貌要求为中共党员的，必须提供相应的材料（中国共产党党员证明信或所在党组织开具相关党员证明）。

　　四、薪酬待遇

　　（一）获聘人员为事业单位编制人员，享受国家、省、市及学校有关规定的薪酬待遇。

　　（二）专业技术人员岗位聘用等级根据应聘岗位、个人业绩及资格条件，结合学校岗位设置、职称评审等综合确定。

　　（三）根据省委组织部等部门《关于印发<关于加快新时代博士和博士后人才创新发展的若干意见>的通知》、广州市贯彻落实《关于加快新时代博士和博士后人才创新发展的若干意见》的实施意见等文件精神给予符合条件的博士相关待遇和人才服务保障。

　　五、招聘程序

　　（一）报名

　　1.报名时间：2022年3月30日起至4月6日止。

　　2.报名方式：本次公开招聘只采用网上报名方式，不设现场报名。应聘人员在报名时间内登录全国事业单位招聘网（https://www.qgsydw.com）。按网上提示填写个人信息、上传相关附件材料进行报名，报名时应上传本人近期免冠正面证件电子照片，未按规定上传照片且未确认者，视同未报名处理，报名必须使用有效期内的身份证件，港澳居民可使用香港或澳门永久性居民身份证报考。

　　3.报名注意事项

　　（1）每位报考人员仅限报考一个岗位。报考人员应认真对照招聘公告规定的报考条件和《岗位需求表》中的专业、学历学位、报考对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求任何条件之一的，均不可以报名。

　　（2）报名必须使用有效期内的身份证件，报名与考试时使用的身份证必须一致。网上报名流程一经完成，不得改报。

　　（二）资格审查

　　依据应聘人员在招聘系统中上传招聘岗位所需必要条件的“相关材料”进行资格审查，提供材料信息不实、不全或不符合招聘条件的，视为资格审查不合格, 不按规定时间参加资格复核者视为放弃面试资格。审查结果将通过招聘系统对应聘人员进行反馈。

　　（三）招聘考试

　　本次公开招聘事业编制工作人员须具有高级专业技术职务或博士学位，故考试采用免于笔试，直接面试的方式进行,不受开考比例限制。通过资格复审的应聘人员直接进入面试，面试人员名单及面试时间、地点将在广州市人力资源和社会保障局门户网站、学校网站上公布。

　　2022年4月16日安排资格复审,5月初安排面试，具体事宜另行通知。考生资格复审需携带《广州市广播电视大学公开招聘资格审核材料一览表》（附件2）所列证件等材料的原件，提交相应纸质材料。

　　根据岗位类型，面试分为教师岗位和非教师岗位两种。其中，教师岗位面试安排试讲和答辩两个环节；非教师岗位面试安排专业技能测试和答辩两个环节。

　　1.试讲和专业技能测试：

　　（1）教师岗位试讲：主要考察应聘人员的教学能力和专业水平、科研能力、语言表达能力等方面的综合素质。成绩采用百分制计分，试讲成绩占面试总成绩的60%，并按四舍五入计算到小数点后两位。

　　（2）非教师岗位专业技能测试：主要考察应聘人员与职位相适应的政治思想素质、业务素质和专业素养。专业技能测试成绩占面试总成绩的60%，并按四舍五入计算到小数点后两位。

　　3.答辩：主要考察应聘人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力等方面的综合素质。答辩成绩占面试总成绩的40%，并按四舍五入计算到小数点后两位。

　　4.面试结束后面试评委小组应当场评分、统分，成绩在面试时段候分室向考生公布，由考生签名确认。

　　5.面试总成绩的计算。

　　教师岗位面试总成绩=试讲成绩×60%+答辩成绩×40%；

　　非教师岗位面试总成绩=专业技能测试成绩×60%+答辩成绩×40%。

　　满分100分，60分为合格，且教师岗位面试各环节（试讲、答辩）成绩、非教师岗位面试各环节（专业技能测试、答辩）成绩均合格者，面试总成绩方为合格。成绩的计算按四舍五入计算到小数点后两位。

　　面试成绩即为考试总成绩。考试总成绩不合格者不得确定为进入体检阶段人选。

　　（四）体检和考察

　　1.体检。依考试总成绩合格者高低顺序，按招聘岗位1：1的比例确定体检对象。

　　如出现考试总成绩合格者相同的，以试讲或专业技能测试成绩排名顺序确定名次；如出现考试总成绩、试讲或专业技能测试成绩都相同的，则由学校组织加试，择优录取，具体形式另行通知。教师岗位体检标准按照《关于印发〈广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）〉的通知》（粤教继〔2013〕1号）执行，非教师岗位体检标准按照《关于印发<广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）>的通知》（粤人社发〔2010〕382号）执行。由学校统一组织体检对象到指定医院进行体检，体检所需费用由学校统一安排。体检不合格的，或未按要求进行体检的，不予进入下一环节。

　　2.考察。按照上级文件规定，对体检合格的应聘人员进行考察。

　　资格审核贯穿招聘工作全过程。考察是对考生资格条件认定核实的关键环节，需要对考生进行资格复审。考察阶段资格复审，主要是核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否与真实经历背景相一致，是否构成回避的情形等方面的情况。

　　同时考察考生的思想政治表现、道德品质、能力素质、学习经历、技术职称、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律情况，并核实其是否符合应聘资格条件。考察不合格的，不予进入下一环节。

　　（五）公示和聘用

　　拟聘用人员名单在广州市人力资源和社会保障局门户网站、学校网站上予以公示，公示期为7个工作日。

　　公示期间，对拟聘用人员有异议的，由学校及时核查处理。公示期满，对没有异议、反映问题经查失实或不影响聘用的，按照管理权限报主管部门核准；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　经公示无反映或反映问题经查不属实的，由招聘单位或其主管部门按规定办理聘用手续。

　　拟聘人员应在学校规定的时限内向单位报到。未经学校同意，逾期未报到者，视为自动放弃。

　　受聘人员实行事业单位人员聘用制，按规定实行试用期制度，试用期考核不合格的，取消继续聘用资格。

　　（六）递补

　　当出现体检不合格、放弃体检、考察不合格、放弃录用或公示中发现问题等情况，可根据实际情况按考试总成绩合格者高低顺序在合格人员中按岗位所需人数等额递补。

　　（七）疫情防控要求

　　本次招聘防疫工作按照广州市疫情防控的有关政策规定执行，考生须遵守疫情防控须知，“粤康码”为绿码、通信大数据行程卡正常（考前14天内无国内中高风险地区及所在地市旅居史）、拥有考前48小时内核酸检测阴性证明且体温正常的方可正常参加考试。请外地考生关注公告，提前了解考点所在地疫情防控相关政策，计划好抵穗时间，并按属地化要求和规定进行管理，以免需进行医学观察等耽误考试。因个人时间安排或疫情防控导致无法按时参加公开招聘考试的，视为自愿放弃资格，不再另行安排补考。

　　在招聘组织实施过程中，我校将按照广州市疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合。若有调整，相关公告将在学校官网（http://www.ougz.edu.cn/）通知公告栏公布，请考生自行关注。

　　六、其他事项

　　（一）有工作单位的报考人员应主动将报考意向报所在单位人事部门。在国有单位工作的正式员工报名，须征得工作单位同意，并在资格审核时提供单位出具的同意报考函（附件5），确有困难的可以在体检前提供。如在体检前仍未能提供单位出具的同意函则视同放弃报考资格处理。

　　（二）按回避规定要求，凡与学校领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁边系血亲或近姻亲关系的应聘人员，不得应聘学校人事、财务、审计、纪检岗位以及与该领导人员有直接上下级领导关系的岗位。

　　（三）报考人员须对报名材料的真实性和完整性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。凡因未按招聘要求提供相应的证件材料导致未通过网络初审的，责任由报考者自行承担。

　　（四）为便于管理，非广州市户籍考生须在试用期满前将户籍迁至广州市，逾期未完成的取消聘用。

　　（五）本公告及未尽事宜由广州市广播电视大学负责解释。

　　七、联系方式

　　招聘工作咨询电话：020-83481462

　　（广州市广播电视大学组织人事处杨老师；工作日8：15-11：50，14：30-17：00）

　　招聘工作监督电话：020-83480696

　　（广州市广播电视大学纪检室（纪委办公室）杜老师；工作日8：15-11：50，14：30-17：00）