人才引进工作地区：福建

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福建开放大学是福建省属公办高等院校。因工作需要，向社会公开招聘非在编工作人员5名。

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正；

2.身心健康，能适应岗位工作；

3.年龄要求30周岁及以下（1991年3月14日及以后出生）。

4.符合招聘岗位的学历、学位、专业和其他要求，其中学历、学位应在2022年7月31日前取得。

二、招聘岗位及要求

                           注：1.岗位2需要入住男生宿舍；

                               2.专业按照《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2022年）》执行。                                    

三、合同和薪酬待遇

1.聘用的非在编工作人员实行劳务派遣，与学校指定的劳务派遣公司签订劳动合同后，派遣至学校工作。首次签订合同时依法设定试用期，试用期时长根据合同期限确定，最长不超过6个月。

2.薪酬水平：试用期间，本科学历者每月工资4000元，研究生学历者每月工资4500元；试用期满，本科学历者每月工资4500元，研究生学历者每月工资5000元。上述标准为应发金额。

3.学校依法为非在编工作人员缴纳“五险一金”。

4.辅导员岗位提供免费住宿，其他岗位不提供住宿。

四、招聘程序和办法

1.报名

报名时间：2022年3月14日至3月18日。

报名方式：应聘人员在http://zpxt.fjrtvu.edu.cn/报名，按要求填写个人信息并上传证明材料。

证明材料包括：

（1）身份证原件扫描版；

（2）毕业证、学位证原件扫描版（2022届应届生提供就业推荐表扫描版）,其中取得境外学历学位应聘者提供教育部留学服务中心学历学位认证书原件扫描版，；

（3）其他能体现个人专业水平、职业资格和过往业绩的证明材料扫描版。

2.资格审核

学校根据应聘人员提供的个人资料，审核资格条件。审核结果可在报名系统中查看。

3.考试

受疫情影响，为避免人员聚集，本次招聘考试采用线上方式进行。

（1）岗位1、2、3采用远程面试方式进行考试。各岗位面试成绩排名第一者作为拟聘人选。

（2）岗位4、5采用远程实操+面试的方式进行考试，实操成绩和面试成绩分别占综合成绩的60%和40%。各岗位综合成绩排名第一者作为拟聘人选。

4.体检与考核

（1）学校将组织拟聘人选参加体检（费用自理）。体检不合格者不予以聘用。

（2）学校将对拟聘人员的思想政治表现进行考核，考核不合格者不予聘用。

（3）如出现体检不合格或考核不合格的情况，按成绩依序递补。

5.公示

拟聘用人选在学校网站公示7天。

6.聘用

考核、体检合格并公示无异议后，签订劳动合同。

来源：https://www.fjrtvu.edu.cn/info/1163/20212.htm