人才引进工作地区：浙江

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》

类别：专职教学

部门/院系：生命科学学院

地点：

就业类型：全职

西湖大学是一所社会力量举办、国家重点支持的非营利性的新型研究型大学。学校定位于高起点、小而精、研究型，以博士研究生培养为起点，设立生命科学学院、理学院、工学院三个学院。西湖大学坚持发展有限学科，注重学科交叉融合，努力培养具有社会责任感的拔尖创新人才，力争在基础科学研究、技术原始创新、科技成果转化方面实现重大突破，为国家科教兴国和创新驱动发展战略作出贡献。

 西湖大学创办至今，已吸引了177位来自世界各地的一流科学家加入，招收了921位博士研究生，其中五分之一来自海外知名高校。未来，还会有更多莘莘学子加入西湖、探索前人未达之境。 

为进一步加强学校专业教学力量，建立符合学校整体规划和人才培养目标的高水平课程教学体系，满足学校通识课程的教学需求，西湖大学现招聘生物教师若干名，具体岗位职责与应聘条件如下：

一、招聘岗位

生物教师-实验课（1人）

岗位职责：

1. 承担西湖大学理学、工学各专业本科生生物实验课程体系开发和教学相关工作（英文授课）；

2. 承担西湖大学本科生物教学实验室的整体规划、方案设计和仪器设备采购计划制订等；

3. 负责教学实验仪器的采购、准备及日常维护管理，相关药品及试剂和物品的采购、准备、安全维护及分发等；

4. 培养与激发学生对于生物理论与实验学习的兴趣；

5. 保证聘期内全职在岗工作，确保实验室预约开放，对助教进行培训和指导，并为学生提供安全培训技术支持和指导；

6. 组织并参与学校、生命科学学院和通识教育中心的其他生物学教育教学工作及学科相关的其它活动。

应聘条件：

1. 认同西湖大学办学理念，了解西湖大学定位和办学特色，具有良好的师德师风和敬业精神，坚持立德树人；

2. 热爱教育事业，具有丰富的生物学教育教学理论基础和实践经验；

3. 具备坚实的理论基础，国内外大学生物学或相关领域研究生毕业，并获得博士学位；

4. 具有在国内外高校三年以上生物课程与相关实验课程英语授课经验；

5. 具有良好的语言表达能力、文字综合能力和沟通交流能力。

二、薪酬与福利待遇

西湖大学参照国内外大学相应职位的薪酬标准，为获聘的优秀人才提供有竞争力的、能够使其安心工作的薪酬和各项社保等福利待遇。

三、报名时间及应聘方式

1. 报名时间：自发布之日起，招满为止。有意应聘者请从速投递应聘材料。

2. 应聘方式：

请将个人简历、求职信（cover letter）、教学理念陈述、拟开课课程大纲、3位推荐人的联络方式以PDF形式发送电子邮件到teaching_faculty@westlake.edu.cn，邮件主题及简历请注明"应聘岗位名称-姓名-招聘信息来源"。

3. 招聘流程：经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。

来源：https://www.westlake.edu.cn/Careers/OpenPositions/teachingfaculty/202203/t20220309_18793.shtml