人才引进工作地区：江西

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》

一、学校简介

江西技师学院上高分校由江西技师学院与上高县人民政府联合兴建，隶属上高县人力资源和社会保障局管理，业务指导归口于江西技师学院，目前是江西技师学院在全省设立的唯一分校区，系全额拨款事业单位。是宜春市人民政府指定的“雨露计划”培训基地，还是上高县人民政府指定的SYB创业教育培训基地。多年来分校积累了丰富的技能型人才培养经验，为社会输送了大量的应用型、创新型人才。

学校地处上高县城境山东麓，座落在美丽的镜山公园内，总占地面积近60亩。校园规划合理，交通方便，风景优美，设备齐全。总投资已达3000万，建筑面积达13800平方米。现有全日制在校生人数近1200人，26个班，有汽车维修、电气自动化、电子商务、计算机应用与维修、广告制作、酒店管理、学前教育等六个中技专业和电气自动化、电子商务等高技专业，专任教师50人。含其他辅助人员共有教职工近70人。

二、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有履行岗位职责相适应的专业和技能条件;

2.符合招聘岗位要求;

3.身心健康，能胜任本职工作;

三、招聘岗位、专业条件和人数(附件)

四、招聘方法

(一)发布招聘信息

通过上高县人民政府网、宜春人才网、上高就业网等网站面向社会公开发布招聘信息。

(二)报名方式

通过电子邮件投递个人简历，同时还要电话提醒，邮件是应说明应聘何岗位。邮箱地址：1826723424@qq.com

咨询电话：18379129168（况）

13576532592（万）

15070514312（袁）

(三)报名时间

从公告发布之日起随时接受投递简历和电话咨询，收到简历后经资格初审后如符合要求则会五个工作日内安排试讲。

(四)资格审查

不录用下列人员：

1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

3.个人征信异常人员。

(五)面试、试讲

1.地点：江西技师学院上高校区（上高大道5号）

2.时间：通过资格审查后五个工作日内安排试讲。（请应聘人员在上班时段将手机保持在开机状态)。

　　面试名单由学校根据报名情况，结合岗位需要，综合分析学历、专业、经历等情况来确定，面试时请带齐证件及复印件(身份证、最高学历证、最高学位证、相关的资格证书、职称等)

3.面试形式：公共课教师采用说课、试讲的形式进行，专业课教师采用说课、试讲、技能展示与测试等三个环节。

4.成绩计算

说课、面试、技能展示与测试均采用百分制。

(六)体检与考核

根据考生考试总成绩，从高分到低分，按公开招聘人数1：1比例确定参加体检人员，由学校统一安排体检。体检标准参照《江西省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检不合格者，体检费用自理。不予录用。体检、考核合格的考生自动放弃的，其公开招聘职位根据教学需要决定是否递补。

五、待遇

1.基本工资+加绩效工资+课时及超课时津贴+早晚自习坐班辅导津贴+开班培训班津贴+班主任津贴（3000元至7000元以上）；双休、寒暑假；与学校签订劳动合同，购买社保。（每周十节为标准课时，属于正常工作量。）

2.学校为所有的教师购买社保。工作满一年后，根据自愿的原则购买医保、缴纳住房公积金等。

3.福利：年节按照国家政策允许的范围内发放福利，提供免费工作午餐，外地教师提供单身宿舍（空调、洗衣机、热水器等）。

来源：http://www.shanggao.gov.cn/zwgk/001014/20220219/b9a4df87-fc13-4823-80e5-6a8eae55c6b2.html