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根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》及珠海市有关规定，我院面向社会公开招聘事业编制教师7名，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
珠海城市职业技术学院是经广东省人民政府批准成立、教育部备案的市属公办普通高等院校，是广东省第三批示范性高职院校。内设党政管理机构9个、教学教辅机构17个，另设有附属机构1个（中等职业学校）、直属机构1个（珠海开放大学）。学校基础设施完善，建有条件良好、设施先进的各类实验实训室、功能室。学校专业直接对接珠海高端产业，工科专业比例超过50%。考生可登录珠海城市职业技术学院网站（https://www.zhcpt.edu.cn/）进一步了解。
二、招聘岗位、招聘范围、人数、对象、资格条件及薪酬待遇
（一）应聘人员需具备以下基本资格条件：具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，公正廉洁，有较强的事业心和责任感，有适应岗位要求的专业技能和身体条件。
（二）招聘范围：
符合招聘岗位资格条件的博士毕业生，含以下人员：
1.国内2022年应届高校博士毕业生和择业期内未落实工作单位的博士毕业生。
2.在本次公开招聘报名首日前已取得国（境）外学历学位证书，并已完成教育部门认证，且在择业期内未落实工作单位的留学回国博士。
3.参加服务基层项目前无工作经历，正在参加服务基层项目或服务期满且考核合格后2年内的博士。
博士研究生的择业期为毕业5年内。择业期从毕业证书落款日期起算，截止至报名首日。关于择业期内未落实工作单位问题，本次招聘按以下标准执行，且仅适用于本次招聘：截至本招聘公告发布之日以前，处于择业期内的高校毕业生没有与单位存续人事或劳动关系（参加服务基层项目不属于落实工作单位）。
说明：以国（境）外学历学位报考的，须取得教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；港澳居民报考的，按《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》（粤人社规〔2021〕34号）执行。
（三）资格条件：具体招聘的岗位、人数及资格条件详见《珠海城市职业技术学院2022年上半年招聘岗位表》（附件1）。
报考人员应持有岗位条件所要求专业的学历、学位证书，报考人员所学专业以学历证书上的专业为准，专业名称及代码参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）执行。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并提交所学专业课程成绩单（须教务处盖章）及我单位要求提供的其他佐证材料，由我单位综合研判后确定是否可以报考。
（四）下列人员不得应聘：不讲诚信被有关部门列入失信被执行人或联合惩戒对象的；受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
（五）被聘用者为事业单位工作人员，须服从学校统一调配，享受政策规定的薪酬待遇；报到入职后按聘用政策规定进行聘用。
三、招聘信息发布平台
资格审查通过人员名单、考试安排和成绩、各类通知和公示等招聘信息均将在学校门户网站（https://www.zhcpt.edu.cn/）发布。
四、招聘程序及方法
（一）报名及资格审查
1.报名方式
采取发送电子邮件报名方式，发送下列材料至招聘邮箱：
（1）可编辑电子版《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》及承诺人签字版扫描件（附件3）。
（2）可编辑电子版《珠海城市职业技术学院2022年招聘信息登记表》（附件4）。
（3）有效身份证正反面、各学历层次学历学位证书扫描件，尚未毕业的国内应届毕业生提供已盖公章的《毕业生就业推荐表》、学习成绩单及前面各学历层次的学历学位证书扫描件。以国（境）外学历学位报考的，须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书等材料扫描件。
（4）发明专利、市级及以上获奖证书、高水平论文、相关作品参加重要展览、主持科研项目等业绩成果扫描件。
邮件主题以“姓名+报考岗位代码（名称）”命名，例如：张三报考A01岗位（人工智能技术应用专任教师）
2.报名时间
自本公告发布之日起接受报名，受理报名材料截止时间为2022年3月30日17:00时。
3.报名注意事项
每名考生限报一个岗位，报考多个岗位的取消报考资格。考生提交报名材料应聘的，即视为考生本人知悉且符合此次招聘各项报考要求，不符合要求的不得报考。
4.资格审查。根据考生提供报名材料进行初步资格审查，确定参加考试人员。各岗位参加考试人员名单、现场资格审查及考试通知等事项,于报名结束后7个工作日内在学校网站公布，请考生主动关注和查询，不再另行通知考生。在考试前对参加考试人员进行现场资格审查，主要审查考生的报名材料原件，审查不通过的取消参加考试资格，具体时间和安排另行通知。
（二）考试
考试形式为面试，考生面试成绩即为其考试总成绩。采取试讲、答辩、实操等方式进行，满分100分，合格线80分。面试当场评分、统分，现场公布成绩。面试结束后，计算面试合格考生考试总成绩，并依其考试总成绩高低顺序，按岗位招聘人数等额确定各岗位体检及考察人选。如面试成绩相同，按面试主评委给分由高到低顺序确定名次。主评委给分相同的，则另行面试确定。
考生考试总成绩和各岗位体检及考察人选，于面试结束后3个工作日内在学校网站公布。
——考试时间及地点：详见《考试通知》。
（三）体检及考察
体检统一组织，在指定的珠海市公立医院进行，具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》和《广东省教师资格申请人员体检检查标准（2013年修订）》执行，体检时间另行通知。
体检结束后，对体检合格者进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行，未按规定提供相关材料办理聘用手续的，视为主动放弃聘用资格。
（四）确定拟聘人员并公示
体检、考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在珠海城市职业技术学校网站上公示，公示时间为7个工作日。
（五）签订《就业协议书》
与拟聘人员（2022年应届毕业生或暂缓就业毕业生）签订《就业协议书》。签约时不能提供《就业协议书》者，按主动弃权处理，取消拟聘资格。
（六）办理聘用手续
公示期满，招聘结果经市人事主管部门认定后，办理拟聘人员调动或毕业生接收、聘用等手续。
五、其他事项
（一）本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组负责解释。报名咨询电话：0756-7253030；监督或投诉电话：0756-7253315。有关招聘事项及考试成绩、聘用结果等，可登录学校网站“通知公告”栏查询。
（二）因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，将根据需要决定是否递补。如递补，规则是按面试合格考生考试总成绩高低顺序依次等额递补：1.应聘人员体检或考察不合格的；2.拟聘人选公示结果影响聘用的； 3.拟聘人选放弃聘用或不服从安排的； 4.拟聘人选未在规定的时间内报到的; 5.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的。
（三）请考生严格按照岗位资格条件诚信报考，资格条件审核贯穿招聘工作全程，一旦发现考生资格条件不符随时取消报考（聘用）资格，因此产生的后果由考生自负。涉及违规违法行为的，按照有关规定处理。
（四）本公告所指国内2022年应届毕业生是指在国（境）内高等院校或科研院所就读，并于2022年7月31日前取得博士学历和学位证书的当年毕业生。未按时取得学历学位证书的考生，取消聘用资格。
（五）因各种原因取消拟聘资格者，已签订就业协议的，用人单位有权解除就业协议，且不作任何补偿。
（六）被聘用者须在2022年10月31日前完成报到手续。因客观原因无法按时报到的，需本人在报到截止日期前向我校提出书面申请，经批准可延长报到时间，但最迟不得超过2022年12月31日。其他特殊情况需延长报到时间的，学校须提前报市主管部门批准同意。
（七）招聘考试根据新冠肺炎疫情防控要求进行，如需调整有关安排的，将及时发布信息。
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