人才引进工作地区：河北

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》

防灾科技学院隶属于中国地震局，始建于1975年，是全国仅有的以防灾减灾救灾高等教育为主、学科门类齐全的综合性全日制普通高等学校。学校现有本科专业34个，涵盖了理学、工学、管理学、文学和经济学等五大学科门类。学校是卓越工程师教育培养计划工作单位和国家级专业技术人员继续教育基地。现有国家级特色专业建设点1个、全国高校黄大年式教师团队1个、省部级教学团队10个。面向防震减灾、防灾减灾救灾和应急管理行业，逐渐形成了涵盖地震前兆背景场、岩土工程抗震、城市防震减灾规划、城市震害预测、地震地质灾害、地震观测信息处理、地震前兆观测仪器、灾害风险与应急管理等8个特色研究方向的防灾减灾科研体系。建校几十年来，学校为防震减灾事业输送了一大批优秀的基础技术人才，取得了一系列重要的地震科技成果，为中国地震事业发展作出了突出贡献。

一、招聘原则

（一）坚持公开选拔、公平竞争、严格考核、择优录用的原则。

（二）坚持能力优先、综合考核原则，招聘采取综合考核方式，择优录用。

二、招聘岗位及条件

本次两类岗位共招聘10人。

（一）基本条件

1.政治素质高，道德修养好，遵纪守法，作风正派，勤奋严谨，具有团结协作和创新精神。

2.热爱教育事业，能全职在学校开展教科研辅助和管理工作，遵守国家法律及学校的各项规章制度。

3.硕士及以上学历学位，年龄不超过45周岁。

4.身体健康，能够胜任岗位要求。

5.2022年7月15日前取得相应学历学位并入职。

（二）2022年招聘岗位及需求计划

三、管理方式和薪酬待遇

（一）硕士研究生受聘人员为非事业编制，人事档案和户口不转入学校，党团组织关系根据工作需要可转入学校。学校委托北京防灾科技有限公司与硕士研究生受聘人员签订劳动合同，合同期限为3年，其中试用期为6个月。

（二）硕士研究生受聘人员待遇按照《防灾科技学院硕士研究生以上非事业编制人员管理办法（试行）》（防科发人〔2019〕60号）执行。聘任期间可参加学校专业技术职务评审。

（三）博士研究生受聘人员与学校签订聘用合同，聘期4年，其中试用期6个月。试用期考核合格的受聘人员纳入事业编制管理，并执行相应待遇。

（四）受聘人员的日常管理和年度考核按照学校相应岗位的管理和考核办法执行。

四、招聘程序

（一）网上报名

应聘人员登录防灾科技学院公开招聘系统（http://zhaopin.cidp.edu.cn）进行报名,不接受其他应聘报名方式。建议采用谷歌浏览器、火狐浏览器或者360浏览器极速模式。

报名截止日期2022年3月4日。

（二）学校审核

人事处会同用人单位对应聘人员进行审核。应聘人员可通过防灾科技学院公开招聘系统查询审核结果。

（三）组织考核

学校对符合招聘条件的应聘人员进行考核，考核包括笔试（试讲）、综合面试、考察与体检等环节。

（四）公示与签约

学校对通过考核后的拟聘用人员在学校网站进行公示。公示期满后，通知拟聘人员携带相关材料来校签约。

五、联系方式

联系人：秦老师

电话：010-61596247

传真：010-61596170

邮箱：rsc@cidp.edu.cn  

网址：www.cidp.edu.cn

地址：河北省三河市燕郊开发区学院街防灾科技学院人事处

邮编：065201

来源：https://www.cidp.edu.cn/info/1045/11583.htm