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根据学院工作要求，现面向院内外招聘酒店业研究中心研究人员1位，具体要求如下：

【岗位职责】

1.做好科研和培训工作：

参与落实开展酒店微观研究，包括前期调研、访谈和资料分析整理，并结合自身知识和能力，按时完成科研任务；

参与培训项目的课程设计和讲师联络等工作。

2.参与酒店评论高峰论坛相关工作：

落实中国酒店人力资源调查研究，包括前期调研、问卷设计、问卷发放、问卷分析和报告撰写，发布数据报告等；

参与酒店评论高峰论坛的组织工作，包括：招商资料的编制（招商PPT）、参加行业会议寻找招商对象、与潜在合作者进行业务洽谈、参会嘉宾的联系与确认、论坛话题的设计、发言嘉宾的邀请和接待、对接论坛拍照和嘉宾PPT展示等；

3.以中心名义积极申报各类课题；受研究中心委托并资助的科研项目，其成果在发表和出版时，须署有“中瑞酒店管理学院酒店业研究中心”名衔；

4.参与本中心事务性和学术性工作，如与来访学者交流，筹办学术研讨会（论坛）、行业沙龙、主持学术报告等；

5.参与借助期刊、论坛等平台优势，积极为学院创收；

6.完成领导交办的其他工作。

【任职条件】

1.  本科及以上学历或中级及以上职称；

2.  具有3年及以上酒店运营工作经验；

3.热爱教育行业，具有较强的文字功底和科研能力；

4.工作严谨认真、主动，具有较强的统筹协调与管理能力；

5.良好的组织沟通能力。

一经录用学院将提供有竞争力的薪资福利待遇及良好的职业发展平台，期待您的加入！

 如有意向，请将个人简历发至以下邮箱：hr@bhi.edu.cn

或致电人力资源部，联系电话：010-89280872

联系人：王老师 陈老师

来源：http://www.bhi.edu.cn/89/340/tw_detail.html?type=2