人才引进工作地区：江西

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一、学校简介

南昌大学抚州医学院位于被誉为“才子之乡”、“文化之邦”的历史文化名城——抚州市。学校成立于1978年，前身是创办于1958年的赣东大学医疗系，2000年成建制地并入原江西医学院，2005年随江西医学院并入南昌大学。2020年5月，奥克斯集团取得抚州医学院（筹）举办权。目前，我校是具有省属事业单位性质的民办本科院校，既有公办院校事业单位编制的保障，又有举办方的巨额资金投入。为实现把我校建成“国内知名、省内一流、特色鲜明的医学类本科院校”的目标，现决定面向社会公开招聘急需短缺人才，以下招聘岗位均为事业编制岗位。

二、引进人才待遇

学校引进的高素质人才享受以下待遇：

1.购买人才公寓优惠政策（低于市场价2000-3000元/m2）。

2.入职第一年内住房补贴。

3.选送优秀硕士读博。

4.鼓励规培。

5.综合年收入超20万元。

三、招聘岗位及需求

岗位中涉及的职称条件要求为副高职称的,需取得高校教师系列副教授或卫生系列副高专业技术资格（其中2017年及之后的卫生系列职称需取得省市类副高专业技术资格）；年龄计算截至时间为2021年6月30日（40周岁以下是指1980年7月1日（含）以后出生，以此类推）；应届毕业生取得学历证和学位证的时间截至为2021年8月31日。

具体岗位请见附件 — 南昌大学抚州医学院2021年急需短缺专业第三批高素质人才岗位表。

四、报名方式

报名不进行资格预审，请考生诚信报名，扫描右侧二维码，提交报名信息即可。报名截止日期为2021年7月31日。

五、测评方式

本次招聘岗位不设开考比例，测评时间暂定2021年8月8日，测评方式为网络远程面试，具体以通知为准。

六、资格审查、体检、考察及公示

    （一）资格审查

面试结束确定入闱名单后，抚州医学院、抚州市人社局将对入闱人员进行资格审查，对不符合报名条件的视为不合格，取消应聘资格。入闱人员根据公告携报考岗位所需材料的原件和复印件到指定地点进行资格审查确认。资格审查工作贯穿招聘工作始终，应聘人员必须保证所提供材料的真实性。

（二）体检

由抚州市人社局与抚州医学院统一组织，体检标准依照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。

（三）考察

抚州医学院组织对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、心理素质、业务能力、工作（学习）实绩等。

（四）公示

对考察合格的拟聘人员在抚州市人社局官网和抚州医学院网站公示7天。

（五）因体检、考察、公示不合格或应聘人员自动放弃造成的空岗，可在面试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。

七、聘用

经公示无异议后，办理相关聘用手续（2021年应届毕业生待取得毕业证和学历证后再行办理）。新聘人员实行试用期，具体按相关规定执行。

联系地址：江西省抚州市临川区东临路9号

联系电话：0794-8251895

联系人：叶老师（15070480600）

2021年急需短缺专业第三批高素质人才岗位表（附件1）.xls

来源：http://www.ncufz.cn/shownews.asp?id=3752