人才引进工作地区:江西
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南昌航空大学通航(民航)学院因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员7名,具体招聘信息如下:
一、招聘原则
以岗位需求为导向,坚持公开、公平、公正,择优录用的原则,坚持德才兼备的标准,既注重选拔人才的业务水平和工作能力,更注重其政治思想、职业素养和道德品质。
二、招聘岗位、人数及条件要求
招聘单位 |
招聘岗位 |
人数 |
学历及专业要求 |
职称要求 |
年龄等其他要求 |
通航(民航)学院 |
CCAR-147培训中心质量经理 |
1名 |
持有涡轮飞机(TA)类别的航空器维修人员执照;具有涡轮飞机(TA)类别航空器 5 年(含)以上的维修经验;具有理工类本科(含)以上学历,具备丰富的航空类专业知识。 |
中级(含军队专业技术九级)及以上 |
身体健康,原则上50周岁以下,责任心强,爱岗敬业,工作认真负责;具备较强的组织管理能力和沟通表达能力;有相同岗位经历者优先。
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通航(民航)学院 |
CCAR-147培训中心培训经理 |
1名 |
持有涡轮飞机(TA)类别的航空器维修人员执照;具有涡轮飞机(TA)类别航空器 5 年(含)以上的维修经验;具有理工类本科(含)以上学历,具备丰富的航空类专业知识。 |
中级(含军队专业技术九级)及以上 |
身体健康,原则上50周岁以下,责任心强,爱岗敬业,工作认真负责;具备较强的组织管理能力和沟通表达能力;有相同岗位经历者优先。
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通航(民航)学院 |
CCAR-147培训中心教员 |
5名 |
具有涡轮飞机(TA)类别航空器 5 年(含)以上的维修经验; 具有理工类本科(含)以上学历,具备丰富的航空类专业知识,被省部级评为航空专业技术骨干或高科技人才,可放宽至大专历。
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已获教员资质或中级(含军队专业技术九级)及以上 |
身体健康,原则上50周岁以下,责任心强,爱岗敬业,工作认真负责;持有涡轮飞机(TA)类别的航空器维修人员执照和有相同岗位经历者优先。 |
三、应聘报名办法
1.报名时间:2021年7月5日至2021年7月23日。
2.应聘人员下载填写《南昌航空大学通航(民航)学院工作人员应聘报名表》(见附件)并连同身份证、学历和学位证书、相关执业资格证、外语等级证书、获奖证书、公开发表的文章以及能证明本人工作水平相关材料的复印件,报送至南昌航空大学通航(民航)学院办公室。
四、招聘形式
1.资格审查:由通航(民航)学院组织招聘资格审查小组对应聘者材料进行资格审查,经通航(民航)学院党政联席会讨论通过后,通知应聘者参加面试考核。
2.面试考核:由通航(民航)学院组织有关专家组成面试考核组,对应聘者的业务技能和综合素质进行全面考核。
3.心理测试:根据学校要求应聘者参加心理测试。
4.公示:根据面试考核成绩和心理测试结果,确定拟聘用人选,并在南昌航空大学通航(民航)学院和人事处网站予以公示,公示期为7天。在公示期间有异议并经查实者,不予聘用。
5.体检:体检不合格者,不予以聘用。
五、联系方式
薪酬待遇及其他未尽事宜请联系南昌航空大学通航(民航)学院。
联系人:谢老师 联系电话:13870678945
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