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四川希望汽车职业学院2021年人才引进

发布时间:2021-06-21 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:四川

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现根据学院发展规划,本着全面考核、公平竞争、择优录用的原则,现面向社会招聘优秀人才,热忱欢迎有识之士加盟四川希望汽车职业学院。

 

招聘职务

(一)思政教师2名

岗位职责:

1.承担思政类课程教学工作;

2.承担全院大学生思想政治教育辅导工作;

3.承担全院教师形态教育引导工作。

任职要求:

1.马克思主义理论与思想政治教育、思想政治教育等相关专业;

2.全日制统招研究生及以上学历,优秀者可放宽至本科文凭;

3.中共党员,中级职称优先,有教学经验者优先。

其他要求:

1.拥护中国共产党的领导,拥护社会主义,心理与身体健康;

2.热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,有团队合作和创新精神;

3.身体健康,能适应岗位要求。

 

(二)思政负责人1名

岗位职责:

1.主持本系工作,组织实施各项工作职责,抓好师德建设与队伍建设;

2.负责本系的专业建设、教研与科研活动;

3.按照学院下达的教学任务,合理安排教学,负责本系教师执行规范的检查;

4.负责组织教师参加院、系及校际间的教学交流活动和业务进修;

5.负责对教师进行业务考核,协助有关部门做好专业技术职务的评聘工作;

6.负责组织本系的业务学习,总结教学经验,做好本系教学质量督导。

任职要求:

1.中共党员,本科及以上学历,具有高校教师资格证;

2.哲学、马克思主义及思想政治教育等相关学科中级及以上职称;

3.熟悉高职院校大学生思想政治教育教学工作,具有高校思想政治教育教学五年以上工作经历,曾担任过相同或相关职位者优先;

4.具有教研、科研、教学管理等能力;

5.具有团队合作精神,具有全局观念。

 

(三)团委副书记1名

岗位职责:

1.根据团委的工作职责,协助团委书记工作;

2.掌握学院团员的思想、工作、学习等基本情况,及时发现并解决问题,协助团委书记做好思想政治教育工作;

3.协助书记抓好团员发展、教育、培养、推优等基层团组织建设管理工作;协助书记安排、指导、督促团总支全面开展工作;

4.主持团委日常工作,协助组织团委各部门工作部署、协调

5.做好分管工作,知道学生会及学生社团联合会工作;抓好团学干部的教育、培养、管理工作;

6.在书记指导下,组织好团员青年积极开展校园文化活动、社会实践活动、志愿者服务活动、创新创业、课外科技创新等活动;

7.积极完成上级团组织及学院领导胶带的其他工作。

任职要求:

1.中共党员,具备全日制本科及以上学历;

2.五年以上相关工作经验,能独立处理学校团委工作,指导学生会及学生社团联合会工作;

3.具有较高的政治理论水平和思想政治觉悟,能自觉执行当的基本路线和方针政策,有强烈的事业性和工作责任感。

 

(四)主办会计1名

岗位职责:

1.负责学院全套账户处理;

2.校区日常审核检查工作;

3.协助领导管理会计核算等相关工作;

任职要求:

1.具备全日制本科及以上学历,会计相关专业;

2.五年以上工作经验,能独立处理全套账务;

3.熟练办公软件,取得会计相关证书优先;

 

(五)收费员2名

岗位职责:

1.负责通过指定收费系统,根据确认的收费项目,及时准确收取各项费用,准确出具收费票据;

2.保证资金安全,每天与收费主管结清收取款项;

3.整理收费档案,编制收费日报表等;

4.及时反馈收费过程中的各项问题;

5.其他临时性工作。

任职要求:

1.大专以上学历,财务会计专业(有相关收费经验优先)

2.具备基本财会知识,能熟练使用word,Excel等办公软件,能迅速熟练操作,主体收费软件;

3.稳重踏实,亲和力强,工作细心热爱收费工作。

 

(六)物联网教师1名

岗位职责:

1.承担物联网专业课程授课工作;

2.负责物联网课程规划设计;

3.负责学生大赛指导、实习就业指导等教学相关工作;

4.物联网实训设备(如嵌入式模块、传感器模块、RFID、无线接入模块等)的操作及调测;

5.根据物联网行业应用特点和高校物联网专业人才培养要求,优化产品技术文档,编制物联网课程教材。

任职要求:

1.本科及以上学历。有中级以上职称或物联网相关工作经验者优先,电子、通信、物联网、控制工程等相关专业;

2.熟悉C语言、汇编语言开发工具;

3.热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,有团队合作和创新精神;

4.严格遵守国家法律法规和学校的各项规章制度,未受到过任何违纪违规处分,身心健康。

 

(七)电气自动化教师2名

岗位职责:

1.遵守法律,热爱教育事业,具有良好的品行;

2.承担电子自动化教学课程。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,电力系统及自动化、高压与绝缘输电与配电、供用电技术、继电保护等专业等相关专业;

2.按照要求做好课程的授课计划、具有较强的教学能力;

3.热爱大学生思想政治教育事业和教育工作,作风正派,德才兼备,乐于奉献,潜心育人,具有强烈的事业心和责任感;

4.严格遵守国家法律法规和学校的各项规章制度,未受到过任何违纪违规处分,身心健康。

 

(八)智能机电技术专业教师 1名

岗位职责:

1.承担《人工智能技术》,《数据库应用技术与实训》,《智能制造工艺与技术实训》等专业课程教学工作;

2.参与学院教学、科研、技能大赛等相关工作;

3.完成学期试卷命题,教案、教学计划、课程标准编写等教学本职工作。

任职资格:

1.本科及以上学历,计算机、机电系统智能控制、机电一体化工程、人工智能技术相关专业;

2.具有良好的教学和沟通表达能力;

3.具有中级及以上职称或退休教师,有实践经验者优先。

 

(九)智能机器人技术专业教师 1名

岗位职责:

1.承担《人工智能概论》、《智能交互技术》、《智能机器人信号与系统》、《机器人应用实训》等专业课程教学工作;

2.参与学院教学、科研、技能大赛等相关工作;

3.完成学期试卷命题、教案、教学计划、课程标准编写等教学本职工作。

任职资格:

1.本科及以上学历,计算机、人工智能技术、智能科学与技术、机器人工程、机器人工程及智能制造工程相关专业;

2.具有良好的教学和沟通表达能力;

3.具有中级及以上职称或退休教师,有实践经验者优先。

 

招聘程序

1.应聘人员可通过电子邮件向学院投递报名简历,邮件统一命名为“姓名+应聘岗位+ #高校人才引进网# ”(xwzyhr@163.com),或联系电话028-26922052。

2.学院人事处根据报名信息及岗位具体条件对应聘人员进行资格初审。

3.投递简历的应聘人员,资格初审通过后,学院统一组织考核,考核时间另行通知。考核形式:以综合面试的方式开展

来源:http://www.qicheedu.com/list.html?HType=2&CId=649&NId=58135

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