人才引进工作地区:贵州
高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》
事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》
医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》
因工作需要,黔东南民族职业技术学院现面向社会招聘编制外合同聘用实验员1名。为做好招聘工作,特制定本招聘简章。
一、招聘对象及条件
1.思想品德好,作风正派,遵守国家相关政策法规和学院有关规章制度,无违法犯罪记录;
2.具有聘用岗位所需的业务知识、技能、职业资格(含执业、从业资格)条件、持有中华人民共和国职业资格证书(民间工艺品制作工三级/高级技能等);
3.有一定的实验实训教学经验,具备一定的产品研发能力;
4.学历与专业要求
全日制大专及以上学历;
专业:艺术设计、产品设计、工艺美术、旅游工艺品设计与制作、工艺美术品设计;
5.年龄要求:男45岁以下(1976年6月1日以后出生),女40岁以下(1981年6月1日以后出生)。
二、招聘程序
本次报名采取现场报名的方式,资格审查同步开展。
(一)具体报名时间及资格审查时间:2021年5月24日-26日(上午8:30至11:30;下午14:00-16:30)
(二)报名及资格审查地点:黔东南民族职业技术学院人事处综合科(行政楼四楼)。
(三)报名要求:到报名地点现场领取填写《报名表》,并按要求提供以下材料:
1.持本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)、户口簿(或户籍证明)、毕业证、职业资格证等证件原件及A4纸复印件各2份;
2.近期正面免冠2寸彩色证件照4张;
三、考试方式
主要采取专业测评+面试的方式进行,分值各为100分。
(一)专业测评
专业测评为技能测试,主要考核应聘人员蜡染技能。
(二)面试
面试为专业面试,主要考核应聘人员专业知识与个人综合能力。
(三)综合成绩计算
应聘人员综合成绩按百分制计算,按面试成绩占50%,实践考核成绩占50%计算综合成绩。即:考生考试综合成绩=面试成绩×50%+实践考核成绩×50%。
面试、实践考核成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
四、聘用程序
1、体检
根据专业测评(技能测试)和面试(试讲)总成绩从高到低顺序按1:1的比例择优确定进入体检人员名单。进入体检的人员由学院组织到县级及以上综合性医院进行体检。体检标准参照国家和省有关公务员招考的规定执行,从事特殊岗位工作的,应符合本行业体检标准。体检费用由应聘人员自理。
2、考察和公示
对体检合格的应聘人员进行考察,考察合格人员确定为拟聘用人选,并在一定范围内进行公示,公示时间不少于5个工作日。
3、聘用
经公示无异议的拟聘用人员,由学院人事处填写《黔东南民族职业技术学院招聘编制外合同聘用人员审批表》(一式3份),并附相关材料报学院审批后办理相关聘用手续,签订劳动合同,试用期为3个月。
本次招聘过程中,如遇体检、考察、公示、聘用审批等环节出现不合格或放弃的,按《招聘简章》规定程序和条件依次递补。
五、工资福利待遇
聘用后试用期工资2000.00元/月,试用期满考核合格后月基本工资2200元、月绩效工资300元,年绩效工资2500元,医疗保险和养老保险按照国家有关规定办理。
六、未尽事宜由黔东南民族职业技术学院人事处进行解释。
联系人:顾翰先 咨询电话:0855-3930382
更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。