当前位置:主页 > 高校招聘 >

热点推荐

黔东南民族职业技术学院2021年编制外合同聘用实验员招聘简章

发布时间:2021-05-21 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:贵州

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 


因工作需要,黔东南民族职业技术学院现面向社会招聘编制外合同聘用实验员1名。为做好招聘工作,特制定本招聘简章。

一、招聘对象及条件

1.思想品德好,作风正派,遵守国家相关政策法规和学院有关规章制度,无违法犯罪记录;

2.具有聘用岗位所需的业务知识、技能、职业资格(含执业、从业资格)条件、持有中华人民共和国职业资格证书(民间工艺品制作工三级/高级技能等);

3.有一定的实验实训教学经验,具备一定的产品研发能力;

4.学历与专业要求

全日制大专及以上学历;

专业:艺术设计、产品设计、工艺美术、旅游工艺品设计与制作、工艺美术品设计;

5.年龄要求:男45岁以下(1976年6月1日以后出生),女40岁以下(1981年6月1日以后出生)。

二、招聘程序

本次报名采取现场报名的方式,资格审查同步开展。

(一)具体报名时间及资格审查时间:2021年5月24日-26日(上午8:30至11:30;下午14:00-16:30)

(二)报名及资格审查地点:黔东南民族职业技术学院人事处综合科(行政楼四楼)。

(三)报名要求:到报名地点现场领取填写《报名表》,并按要求提供以下材料:

1.持本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)、户口簿(或户籍证明)、毕业证、职业资格证等证件原件及A4纸复印件各2份;

2.近期正面免冠2寸彩色证件照4张;

三、考试方式

主要采取专业测评+面试的方式进行,分值各为100分。

(一)专业测评

专业测评为技能测试,主要考核应聘人员蜡染技能。

(二)面试

面试为专业面试,主要考核应聘人员专业知识与个人综合能力。

(三)综合成绩计算

应聘人员综合成绩按百分制计算,按面试成绩占50%,实践考核成绩占50%计算综合成绩。即:考生考试综合成绩=面试成绩×50%+实践考核成绩×50%。

面试、实践考核成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

四、聘用程序

1、体检

根据专业测评(技能测试)和面试(试讲)总成绩从高到低顺序按1:1的比例择优确定进入体检人员名单。进入体检的人员由学院组织到县级及以上综合性医院进行体检。体检标准参照国家和省有关公务员招考的规定执行,从事特殊岗位工作的,应符合本行业体检标准。体检费用由应聘人员自理。

2、考察和公示

对体检合格的应聘人员进行考察,考察合格人员确定为拟聘用人选,并在一定范围内进行公示,公示时间不少于5个工作日。

3、聘用

经公示无异议的拟聘用人员,由学院人事处填写《黔东南民族职业技术学院招聘编制外合同聘用人员审批表》(一式3份),并附相关材料报学院审批后办理相关聘用手续,签订劳动合同,试用期为3个月。

本次招聘过程中,如遇体检、考察、公示、聘用审批等环节出现不合格或放弃的,按《招聘简章》规定程序和条件依次递补。

五、工资福利待遇

聘用后试用期工资2000.00元/月,试用期满考核合格后月基本工资2200元、月绩效工资300元,年绩效工资2500元,医疗保险和养老保险按照国家有关规定办理。

六、未尽事宜由黔东南民族职业技术学院人事处进行解释。

联系人:顾翰先    咨询电话:0855-3930382

 

  

           黔东南民族职业技术学院编制外合同聘用人员报名表.doc

来源:http://www.qdnpt.com/tzgg/gg/content_46125

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。