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一、应聘条件

1.思想道德素质好，有较高的政策水平和丰富的教学、教学管理工作经验，对高职教育教学理论有一定的造诣，热心教学研究和教学改革。

2.坚持原则、办事公正、作风正派、实事求是、乐于奉献、责任心强。

3.愿为学校深化教育教学改革、提高办学水平、指导青年教师、提高教学质量服务。

4.专业应与学校专业相关（机电、电气、电子信息、汽车、财经、管理类等专业），本科及以上学历，原则上具有副高以上职称，5年以上高校从教经历，年龄不超过65周岁，身体健康，能正常工作。

二、主要工作职责

1.学校课堂教学质量的监控与评价工作；

2.学校教学质量的诊断与改进工作。

三、招聘人数

1. 教学督导（全职坐班）2人；

2. 教学督导（兼职不坐班）2人。

四、人事管理与待遇

1.教学督导由学校每学年选聘一次，根据工作需要可以续聘（首次聘用试用期一个月）;

2.可选择全职或者兼职，完成岗位任务的，正高级全职督导年收入税前不低于14万，副高级全职督导年收入税前不低于12万；兼职督导收入具体面议。

五、报名时间

本公告长期有效，招满为止。应聘人员请填写《招聘报名表》发送至jd61362198@163.com（投递简历邮件标题为：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进#）。联系人：吴老师、陈老师，电话020-61362198。

附件：招聘报名表.docx

来源：https://rszp.gdmec.edu.cn/product/recruit/defalt/recruitNoticeView.jsp?FM_SYS_ID=rsxt2_user&entityId=89