人才引进工作地区：湖南

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湖南工程学院创建于1951年，坐落于一代伟人毛泽东的故乡湖南省湘潭市，学校地处长株潭城市群国家“两型社会”建设综合配套改革试验区、长株潭“智造谷”、湘江湾智能制造产业走廊核心区，是湖南省人民政府举办的本科院校，湖南省一本招生单位。

学校是教育部“服务国家特殊需求人才培养项目”硕士专业学位研究生教育试点高校、教育部首批“卓越工程师教育培养计划”实施高校、湖南省“双一流”建设高水平应用特色学院、湖南省“园林式单位”和“文明高等学校”。

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求以及《湖南工程学院2021年人才引进工作方案》，结合学校工作需要，决定公开招聘辅导员（非事业编制人员）,公告如下：

一、组织领导

学校成立公开招聘工作组，负责制定招聘工作方案，落实招聘工作，研究处理招聘过程中出现的重大问题。工作组办公室设人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪委办公室全程参与监督。

二、招聘原则

1.坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

3.坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.中共党员，具有坚定的理想信念和较高的思想政治素质，坚决贯彻党的基本理论、基本路线和基本方略，有较强的政治敏感性和政治辨别力;

3.热爱学生思想政治工作，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感，服从工作安排;

4.具有从事学生思想政治教育工作相关学科领域宽口径知识储备，具备较强的组织管理能力、语言文字表达能力、教育引导能力、调查研究能力，具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力;

5.具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正派，廉洁自律，身心健康;

有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位为辅导员；招聘计划12人（6男6女），专业不限，硕士及以上研究生毕业，且本科和研究生均为统招毕业并获学士、硕士(博士)学位,应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)，出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证，硕士研究生的学历学位证书(学历认证)必须于2021年8月31日前取得，未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

硕士生年龄不超过30周岁(1991年1月1日及以后出生)，博士生年龄不超过35周岁(1986年1月1日及以后出生)。

五、招聘程序

（一）发布信息

招聘信息通过湖南工程学院网站主页（https://www.hnie.edu.cn）面向社会公开发布。

（二）网上报名

应聘者必须对岗申报，如实填报《湖南工程学院2021年公开招聘辅导员报名表》(在线投简历入口)，同时提交相关佐证材料扫描件（中共党员证明材料、身份证、本科和研究生学历学位证书、职称资格证书、获奖证书等）电子文档。提供的相关材料须真实有效，如有弄虚作假者，取消应聘资格。网络报名时间：2021年3月16日12:00～4月16日17:00时止。

（三）资格初审

成立资格审查组，依据招聘岗位条件对网上报名人员进行资格初审。资格初审通过人员名单在学校网站公示3天，无异议后，以邮件方式通知资格审查通过人员。

（四）现场确认报名

资格初审通过人员，于考试前一天8:30-17:00，携带湖南工程学院2021年公开招聘辅导员报名表（见附件）、本人身份证、各学历阶段毕业证、学位证、出国留学人员需提供经教育部相关部门的学历认证、应届毕业研究生就业推荐表(或学信网学籍在线验证报告)、党员证明等有关材料的原件和复印件、近期一寸免冠彩色照片2张，到我校人事处人事调配科（湖南省湘潭市岳塘区福星东路88号新校区电气楼112室）进行现场确认。工作人员现场核对原件与复印件的真实性，确认报名人员。提供的相关材料须真实有效，如有弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。未在规定时间内进行现场确认的，视为自动放弃资格。

（五）考试

1.开考比例

岗位报名人数须达到招聘岗位计划数3倍。

2.考试方式

采取笔试、面试相结合的方式进行（博士研究生则采取面试考核），按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的50%、面试占综合成绩的50%。

笔试：采取统一闭卷考试方式。笔试内容为学生思想政治工作基础知识、重要时政、案例分析、文案写作等。

面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，分男、女两组同时进行，取不超过招聘数的3倍人员参加面试。面试采取结构化面试的方式，主要测评应聘人员的形象气质、语言表达、应变能力、综合分析能力及与应聘岗位的匹配度。

应聘人员参加笔试、面试须携带身份证原件和准考证。

（六）体检、心理测试与考核

根据综合成绩排名（综合成绩相同的以面试成绩排名为准）先后，按岗位招聘计划数1:1的比例由招聘办公室组织等额确定体检、心理测试和考核人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考核环节，对其资格条件进行复审，并考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

（七）录用

1.预录

根据综合成绩、体检、心理测试、考核结果，经招聘工作组集体研究确定预录用人员名单，报请校长办公会确定预录用人员名单。（有体检、心理测试或考核不合格者或放弃资格者，根据应聘岗位综合成绩依次等额递补，递补一次。）

2.公示

将预录用名单在湖南工程学院网站主页公示7个工作日。

3.审定

公示无异议后，报校长办公会审定。

4.聘用及待遇

（1）对校长办公会审定通过人员，由人事处办理聘用手续。

（2）实行试用期制度，试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。被聘人员享受本单位同类人员同等工资和福利待遇。

（3）聘用人员原则上不准跨类别转岗。

咨询电话：0731-58683617（学校人事处杨老师）

监督电话：0731-58688908（学校纪委办程老师）

附件：湖南工程学院2021年公开招聘辅导员报名表

附件【湖南工程学院2021年公开招聘辅导员报名表.xlsx】

来源：http://rsc.hnie.edu.cn/info/1058/2237.htm