人才引进工作地区:江西
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根据工作需要,面向社会公开招聘非编学生专职管理员3人。现公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及职数
1.招聘岗位:学生专职管理员。
2.招聘职数:男性:2名;女性:1名。
三、招聘条件
1.学历:具有大专及以上学历;退伍军人可放宽至高中(含中专)。
2.年龄:45周岁以下(1976年2月以后出生)。
3.身体健康,需要轮值住校。
4.为人师表、爱岗敬业、品行端正、遵纪守法、服从分配,热心学生思想政治教育工作。
5.具有良好的语言表达能力、沟通协调能力;具有一定的文字功底;能熟练操作办公自动化设备。
6.有下列情形之一者不得报考:(1)正在被司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;(2)受党纪、政纪处分,仍在处分期内的;(3)受过司法机关刑事处罚的;(4)其他原因不适合报考的。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2021年1月21日—2021年2月21日下午17:00。
2.报名方式:只接受发送电子邮件方式报名。
(1)在规定的报名时间内,应聘人员将已填写具体内容的电子版报名表发送至指定的电子邮箱。
(2)发送电子邮件时,请以“应聘XX岗位+姓名”的方式命名邮件主题。
(3)发送至邮箱:956291640@qq.com
3.报名注意事项
应聘人员需如实填写报名表中的各项内容,相关个人信息、工作经历必须真实有效。
应聘人员应根据国家疫情防控要求,做好个人疫情防控。
(二)资格审查
1.资格审查方式:现场集中审查。
2.资格审查时间:2021年2月28日上午8:30—12:00。
3.资格审查地点:江西省吉安市吉州区吉安南大道133号吉安职业技术学院行政办公楼301室。
4.资格审查需提供的资料:提供本人身份证、学历证书及相关资格证书原件及复印件一套、两张1寸与报名表相同的照片。因新冠病毒疫情,请参加应聘者持本人健康码绿码、承诺本人至少连续14天无疫情,方可进入校园参加资格审查及面试。
对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的,一经发现取消应聘资格。
(三)考试、拟录
1.考试形式:面试。资格审查合格者,直接进入面试。
2.考试时间:考前另行通知。
3.考试地点:吉安职业技术学院(详细地点考前另行通知)。
4.成绩计算:考试成绩满分100分,成绩须达70分以上,低于70分者不能作为拟聘对象。
5.拟录:按面试成绩从高到低排名确定拟录人员名单。
五、体检、公示、录用
通知拟录人员参加体检;当拟录人员在体检前放弃录用资格,则学校可以确定下一候选人,直接进入体检环节。拟录人员体检合格,公示5个工作日;公示无异议后,学校与拟录人员签订聘用合同,试用一学期; 试用期满,经考核合格,正式聘用。
六、工资待遇
1.工资待遇按综合工资2500元/月,工作满一年经考核合格可享受聘用人员职员待遇。
2.按国家和当地政府规定的标准享受养老保险、医疗保险、生育保险及工伤保险、同时享受工会福利、享受午餐补贴。
来源:http://www.jarencai.com/news/news_content.aspx?newsId=1988
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