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北京大学全球健康发展研究院招聘3名劳动合同制工作人员

发布时间:2021-01-19 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:北京

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招聘单位

北京大学全球健康发展研究院

招聘岗位

行政专员/主管(财务及总务岗)

岗位类别

行政

招聘范围

校内外公开招聘

招聘人数

1 人

岗位职责

行政专员/主管(财务及总务岗):负责研究院财务及后勤服务,其中包括:研究院日常教研工作以及发展基金的财务经费收支、报销及预算管理;捐赠项目、科研项目的合同及收入支出管理;研究院后勤物资支持及相关物业管理;兼管教职工人事,包括入职、社保、薪酬及税务管理;以及领导安排的其他工作。

应聘条件

人品端正、责任心强;本科学历及以上;具有7年及以上的财务管理、行政管理,以及项目(合同)管理的综合经验;具有一定英文阅读和沟通能力;团结协作、踏实认真,能够承担复杂及高强度的工作。

岗位待遇

劳动合同制聘用。办理五险一金,薪酬面议。

应聘程序

初选合格者将通知面试,择优录用。具体面试时间另行通知。

应聘材料

个人简历(中英文);证明工作能力的材料。

联系方式

ghd@pku.edu.cn

(邮件标题:姓名+应聘职位)

备注说明

此岗位为劳动合同制,非北京大学事业编制。

发布日期

2021年 1 月 15 日

截止日期

2021年 1 月 25 日

 

招聘单位

北京大学全球健康发展研究院

招聘岗位

战略发展部主任

岗位类别

行政

招聘范围

校内外公开招聘

招聘人数

1 人

岗位职责

战略发展主任:负责学院对外联络事务,包括公共关系(政府、企业、社会),为研究院筹措建院初期亟需的发展基金、讲教基金、博士培养基金、学术研究与国际交流基金,以及一带一路基金等;对外开拓合作业务、负责重大学术研究、政策研究,以及高端智库文献编辑与宣传事务等。

应聘条件

人品端正、责任心强;具有博士以上学历;在医药卫生、政策研究以及经济发展等领域具有一定的理论基础和实战经验;富有极强的沟通与协调能力,目标导向,以及前瞻思维和务实的工作态度。

岗位待遇

劳动合同制聘用。办理五险一金,薪酬面议。

应聘程序

初选合格者将通知面试,择优录用。具体面试时间另行通知。

应聘材料

个人简历(中英文);证明工作能力的材料。

联系方式

ghd@pku.edu.cn

(邮件标题:姓名+应聘职位)

备注说明

此岗位为劳动合同制,非北京大学事业编制。

发布日期

2021年 1 月 15 日

截止日期

2021年 1 月 25 日

 

招聘单位

北京大学全球健康发展研究院

招聘岗位

研究助理

岗位类别

专技

招聘范围

校内外公开招聘

招聘人数

1 人

岗位职责

负责组织开展全球健康发展相关学科的学术研究和政策研究,负责研究课题前期、中期和结题,以及日常阶段性项目报告及项目开展组织监督工作;负责研究院助理研究人员的日常管理工;撰写学术论文,并在国内外一级学术杂志上发表文章;协助组办学术论坛及国内外交流活动,完成院长安排的科研及管理工作。

应聘条件

人品端正、责任心强;全球健康发展相关领域博士毕业;有国际一流院校博士学位者、SCI论文发表经验者优先;候选人应具有开创性思维、较高的学术研究水平,较强的组织协调与沟通能力,以及团队合作精神。

岗位待遇

劳动合同制聘用。办理五险一金,薪酬面议。

应聘程序

初选合格者将通知面试,择优录用。具体面试时间另行通知。

应聘材料

个人简历(中英文);证明工作能力的材料。

联系方式

ghd@pku.edu.cn

(邮件标题:姓名+应聘职位)

备注说明

此岗位为劳动合同制,非北京大学事业编制。

发布日期

2021年 1 月 15 日

截止日期

2021年 1 月 25 日

来源:https://hr.pku.edu.cn/rczp/jfxz/ldhtzzp/fbb848004e064cc8a2cc7aad68fd0cac.htm

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