人才引进工作地区：广东

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广东松山职业技术学院是由广东省人民政府举办、广东省教育厅直属管理的全日制公办普通高等职业院校，创办于1976年，是全省高职院校中举办高等教育历史最悠久的院校之一。学校现设电气工程学院、机械工程学院、计算机与信息工程学院、经济管理学院、外语商务学院、基础教学部、马克思主义学院、继续教育学院共8个教学机构，44个专业。值此学校发展之际，诚邀优秀人才，共襄发展大计。

一、引进条件

1.遵纪守法、政治过硬，师德高尚，身体健康。

2.有海外学习或工作经历的人才优先。

3.年龄原则上不超过50周岁（优秀的人员可适当放宽年龄限制）。

4.具备岗位所需专业知识、专业技能，有较高水平学术科研能力和一定学术发展潜力。

二、岗位需求 

    三、薪酬待遇

1.聘用人员为广东省事业编制，按规定签订聘用合同，按照相应职务执行国家和广东省政策规定的薪酬待遇；无副高以上职称的，给予享受3年副高职称待遇；免费提供人才过渡房一套；安家费、科研启动费、解决配偶工作等采用“一人一策”具体面议。

2.凡符合《韶关市人民政府关于韶关市扶持高校毕业生在韶就业的实施意见（试行）》（韶府〔2018〕23号）等条件者，均可申请享受韶关市“丹霞英才”扶持政策待遇，同时享受广东省相关人才引进政策。

四、应聘方式 

1.学校常年接受报名，随时组织考核。

2.报名方式：

登陆学校主页—招聘系统进行报名，招聘系统网址：http://hrm.gdsspt.cn:88/recruit/desktop/index.do

3.资格审查

提供的相关材料须真实有效，如有弄虚作假者，取消应聘资格。

五、联系方式 

招聘工作咨询电话：0751-6502208 （人事部张老师） 

附件：

备注：无

来源：http://hrm.gdsspt.cn:88/recruit/desktop/notice/view.do?id=e6cbc183-7259-4c83-aadd-25ce6a8f359f