人才引进工作地区:江苏
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一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;
(二)遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;具有良好的组织、沟通能力及团队精神,爱岗敬业,责任心强,能独立完成任务;工作积极主动,有较强服务意识;
(三)身心健康;
(四)具有应急时加班的条件;
(五)具备招聘岗位的其他招聘条件。
二、招聘岗位、岗位职责及具体条件
单位 |
岗位名称 |
人数 |
学历 |
学位 |
所学专业 |
岗位职责 |
其他招聘条件 |
农学院 |
国家重点实验室科辅 |
1 |
研究生 |
硕士及以上 |
生物学相关专业,能熟练操作透射电镜、扫描电镜者专业不限 |
负责冷冻透射电镜、扫描电镜及相关仪器的日常运行和技术服务;协助实验室日常管理;完成交办的其他工作。 |
无 |
后勤保障部 |
医院护士 |
1 |
全日制本科及以上 |
学士及以上 |
护理学 |
能独立完成门急诊、病房等临床护理工作;参与传染病防控、健康教育等工作;遇突发公共卫生事件时,服从安排;完成交办的其他工作。 |
具有护师执业证;年龄不超过35周岁。 |
三、用人形式
人才派遣
四、招聘程序
(一)报名申请
1、应聘材料通过电子邮件以附件形式发送,多个文档请压缩成一个附件,附件名称和邮件主题均以“应聘者姓名+岗位名称+毕业学校+ #高校人才引进网#”形式保存,报名邮箱:pyglk@njau.edu.cn。
2、应聘材料包括:个人简历、毕业生双向选择就业推荐表、成绩单、毕业证、学位证、国外学历学位认证书、资格证书等扫描件。
3、报名截止时间:2020年12月15日17点,逾期报名者视为无效报名。
(二)考核
用人单位通过材料审查、笔试或技能测试等方式,确定人选推荐到学校。学校组织公开面试考核,确定拟聘人员。
(三)公示
面试通过的拟聘人员,在“南京农业大学人事人才网”进行公示,公示期为7天。
(四)接收手续
公示无异议者,按照学校规定办理后续相关手续。
五、联系方式
联系人:钟老师
联系电话:025-84395361
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