招聘岗位

序号

岗位

名称

工作职责

应聘人员条件

招聘数量

1

中医理疗师

1.负责本科室的临床业务工作和医疗质量与安全工作。在科主任和上级医师指导下，负责门诊、住院病员的医疗工作。并承担住院、门诊、急诊、出诊的值班任务。

2．对病员进行检查、诊断、治疗、开写医嘱，并检查其执行情况。对需要特殊观察的重症病员，下班前要作好交班工作。

3．书写病历，负责制订诊疗计划，并检查各种记录。

4．向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难及病员病情变化，提出需要转科或转院的意见。

5．认真执行各项规章制度和技术规程，严防发生差错事故。

6．了解病员思想和生活情况，征求病员对医疗、护理工作的意见，做好病员思想工作。

7．学习和运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法、参加科研工作，及时总结经验。

8．完成领导交给的其他工作。

（1）遵纪守法，身心健康，无不良习惯；工作踏实稳重，团结同事，具有团队协作精神，能服从医院工作安排。

（2）三年以上相关工作经验，二级及以上医院相关工作经验。

（3）大专及以上学历，持中医康复理疗师证。

1

2

牙科医生

1．负责本科室的临床业务工作和医疗质量与安全工作。

2．对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。

3．对所管病员应全面负责，在下班以前作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，以书面形式记录在交接班本上，并用口头方式向值班医师交班。

4．认真执行各项规章制度和技术操作规程，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。

5．认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

6．随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

7．在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。

8．熟悉医院感染管理的各项规章制度，无菌技术操作，根据本科室工作特点按医院感染管理规章制度、操作技术规程进行医疗活动。

9．严格执行无菌技术操作规程，进行诊疗前后应洗手，操作时戴帽子、口罩、护目镜、橡胶手套，手套一人一换，更换时洗手。

10．监督、检查医疗仪器、口腔器材的清洗、消毒、灭菌工作。应按照“去污染——清洗——消毒灭菌”的程序进行。修复技工室的印模、蜡块、石膏模型及各种修复体应使用中效以上消毒方法进行消毒。

11．保持室内清洁，每天操作结束后应进行终末消毒处理。如遇特殊传染病患者，应在治疗后立即将所有器材按《传染病防治法》的规定处理。

12．对使用中的消毒液、无菌器械、敷料等按规定进行监测、采样、送检，并记录在监测本上，按期上报医院感染管理办公室。

13．麻醉药品开封后，使用时间不得超过24小时，抽出的药液保存时间不得超过2小时。

14．监督医疗废弃物的严格分类收集。收集容器应统一标志、定位放置。

15．对医院感染病例及感染环节进行监测，并采取有效措施，降低本科室医院感染发生率。发现感染流行趋势或感染暴发时，及时报告并协助调查。

16．完成领导交给的其他工作。

（1）遵纪守法，身心健康，无不良习惯；工作踏实稳重，团结同事，具有团队协作精神，能服从医院工作安排。

（2）具备三年以上临床工作经历，有二级以上医院工作经历优先，熟练诊治口腔科各种常见病、多发病。

（3）本科及以上学历，持口腔科职业医师资格证。

1

3

科研室教师

1. 协助幼儿园科研负责人进行文献查阅、文案撰写、研究资料整理归档等工作。

2.协助指导幼儿园教师规范地检索文献、撰写调查报告、进行小课题研究等。

3.负责幼儿园宣传工作，管理微信公众号，并利用网络向家长、社会宣传幼儿园的特色教育内容。

4.关心幼儿园发展，接受园长的指导、监督，及时为幼儿园各项工作提出合理建议。

5.完成领导交办的其他相关工作。

（1）遵纪守法，品行端正，身心健康，热爱教育事业。

（2）普通高等教育全日制大学本科及以上学历学位，学前教育专业优先。

（3）专业功底扎实，有较强的亲和力、团队意识和高度的责任心。

（4）有较强的科研能力、文字表达能力和语言沟通能力。

（5） 能熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

1

工作程序

序号

招聘工作内容

起止时间

具体安排

1

接收求职简历

自招聘信息发布之日起—2020年12月18日止；

在规定的报名时间内，将以下申请材料（须以“姓名+应聘岗位”为名压缩打包）发送至以下邮箱：415056502@qq.com

（1）应聘人员填写好的《西南交通大学后勤社会用工招聘报名表》和《西南交通大学后勤社会用工招聘信息表》，详见本公告的附件。（务必按要求填写完整信息，否则可视为报名材料无效）

（2）有效身份证正反面扫描件；

（3）学历学位证书扫描件；

（4）其他与岗位聘任条件相关的证明材料扫描件。

（5）有效健康证扫描件。

联系电:66366912(陈老师)

2

资格初审

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审核应聘人员求职资料

3

考察

另行通知

根据实际情况开展面试

4

确定拟聘人选

另行通知

根据考核情况确定拟聘人选

备注：待遇面议。