人才引进工作地区：四川
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根据工作需要，按照公开招聘、全面考核、择优录用的原则，电子科技大学信息与通信工程学院拟公开招聘一般工作人员1名（二级单位聘用人员）。现将有关事宜公告如下：
一、应聘条件和资格:
1.全日制本科及以上学历，教育背景优秀；
2.具有高度的责任心和强烈的敬业精神，具有较强的人际沟通能力和良好的团队协作精神；
3.具有较强的文字写作、宣传策划和执行能力；
4.具有相关新媒体运营、宣传工作经验或宣传、策划、广告等专业背景优先；
5.有从事人力资源相关行业经验、英语水平较佳者优先考虑；
6.身心健康，具有履行岗位职责所需的身体条件。
二、岗位职责：
1.负责调研国内外高校及国家、地方政府各类人才政策；
2.负责策划本单位人才招聘各类政策宣传方案，拟写宣传文稿，对接各类媒体发布、宣传推广；
3.跟踪宣传推广效果，不断开拓、优化招聘宣传渠道，确保招聘效果；
4.常态化运营本单位微信公众平台；
5.负责组织定期开展线上招聘宣讲会，负责协助成电论坛的组织工作；
6.完成单位交办的其他工作。
三、招聘程序
1.个人报名
请将个人简历（包括学习工作经历、专业技能掌握情况、社会兼职情况、个人家庭情况等）和能反映个人工作能力及水平的相关证明材料的扫描件打包压缩后发至联系人邮箱。
报名截止时间：2020年10月16日。
请如实填写应聘信息和书面简历材料，如有与实际情况不符，一经查实，取消其应聘资格。报名期间不接受纸质简历材料，初选入围后应聘者按通知要求另行提供书面材料。
2.面试考核：安排时间对审核合格的应聘人员进行面试，并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。
3.确定拟聘名单：聘任会议讨论，确定拟聘方人员名单。
4.聘任：按照学校规定与受聘人员签订聘任协议；新聘任人员实行试用，按照劳动法规定，试用期限为3-6个月，以合同约定为准。
四、联系方式
联系人： 刘老师
联系电话：028-61831357
邮箱：xintongrencai@uestc.edu.cn（投递简历邮件标题为：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进#）
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