人才引进工作地区：河南

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

---

　　根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部〔2005〕6号令）、《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》（人社部规〔2017〕17号）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号），结合我校用人需要，2020年面向社会公开招聘全日制硕士研究生工作人员110名，现将有关事项公告如下。

 

　　一、招聘基本条件

 

　　（一）应聘人员必须具备的基本条件

 

　　1．具有中华人民共和国国籍。

 

　　2．遵守宪法和法律，无违法犯罪记录。

 

　　3．政治立场坚定，热爱高等教育事业，具有教书育人、为人师表的优秀品质和良好的道德品质。

 

　　4．身体健康、仪表端庄、口齿清晰，具有较强的语言表达能力，能正常履行工作职责。年龄原则上要求30周岁以下（1990年6月30日以后出生），对具有本专业工作实践3年以上者，年龄可放宽至33周岁（1987年6月30日以后出生）。

 

　　5．符合招聘岗位学历、学位的要求。

 

　　6．具备招聘岗位所需要的其他条件。

 

　　（二）有下列情形之一的不得报名应聘

 

　　1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

 

　　2．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

 

　　3．涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

 

　　4．曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

 

　　5．其他不符合招聘要求的人员。

 

　　二、招聘岗位及岗位任职条件

 

　　招聘岗位详见《信阳农林学院2020年公开招聘全日制硕士研究生工作人员岗位一览表》（附件1）。

 

　　（一）专任教师：第一学历为全日制本科，具有全日制研究生学历、学位，本、硕阶段所学专业相同或相近。同等情况下，毕业于双一流大学或者有本专业实践经历者优先。招聘思政课教师原则上是中共党员。

 

　　（二）实验(实践)教师：第一学历为全日制本科，具有全日制研究生学历、学位。热爱实验室工作，愿意在实验教学岗位上工作不少于5年。同等情况下，毕业于双一流大学或者有本专业实践经历者优先。

 

　　三、招聘工作程序

 

　　采取面试与技能测试、综合考察相结合的办法，对应聘人员的思想政治表现、道德品质、专业素质、业务能力、工作业绩等情况进行综合考核、评价、遴选。拟聘人选经体检合格后，予以公示。

 

　　（一）发布信息

 

　　本次招聘工作信息在信阳农林学院网站（www.xyafu.edu.cn）发布。

 

　　（二）网上报名与资格初审

 

　　1.报名时间从2020年7月9日9:00至7月11日17:00。

 

　　2.登录www.xyafu.edu.cn进入“信阳农林学院教师招聘系统”，填写《信阳农林学院公开招聘全日制硕士研究生工作人员报名登记表》（附件2），每人限报1个岗位。

 

　　3.将本人身份证、本硕学历学位证、本硕学历认证报告（学信网认证）、国外学历学位认证书、留学回国人员证明、教育部学历证书电子注册备案表等扫描件以及《信阳农林学院公开招聘硕士研究生工作人员报名登记表》等相关材料的电子版打包发送至邮箱xynlrsc@xyafu.edu.cn，压缩包文件按以下格式命名，报名岗位代码+硕士毕业学校+专业（方向）+个人姓名+ #高校人才引进#。

 

　　4.应聘者于报名期间及时查看招聘系统的资格初审结果，通过资格初审人员要关注学校官网后续发布的面试工作方案并加入QQ群：830589419。

 

　　应聘者报名成功后，应留存个人登录密码并注意信息安全，个人可凭此密码登陆招聘系统查询相关信息。

 

　　（三）面试

 

　　采取试讲和技能测试，试讲和技能测试环节将全程录像。

 

　　试讲主要考察应聘者教学组织、逻辑思维、归纳概括能力和课件制作水平等。

 

　　技能测试主要考察应聘人员的技术应用水平、分析判断能力等方面的综合素质。

 

　　面试时间和面试工作方案详见信阳农林学院官网发布的《信阳农林学院2020年公开招聘硕士研究生人员面试工作方案》。

 

　　（四）体检

 

　　体检工作由我校组织实施，体检的内容和办法按照公务员录用体检的有关规定进行。

 

　　（五）考核

 

　　体检合格的人员确定为考核对象。考核采取审查档案和实地考核等方法，主要考核其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩综合素质等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。对有违纪违规记录、弄虚作假以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考核阶段因考核不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。

 

　　（六）拟聘人员公示

 

　　体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员在信阳农林学院网站上进行公示，公示期为7个工作日。

 

　　（七）聘任与待遇

 

　　公示结束后，由学校提出拟聘意见，报信阳市人力资源和社会保障局审批后，办理入职手续，享受相应待遇。

 

　　四、纪律要求

 

　　（一）按照河南省人社厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》中第55条规定，实行回避制度。

 

　　（二）按照“公开、公平、公正”的原则，学校纪检监察部门全过程监督，为应聘人员创造公平竞争的环境。

 

　　（三）工作人员要认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责。

 

　　（四）应聘人员要诚信应聘并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配。

 

　　五、本公告由人事处负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

 

　　六、联系方式

 

　　地址：河南省信阳市平桥区北环路1号信阳农林学院人事处

 

　　邮编：464000

 

　　联系人：朱老师   厉老师   江老师

 

　　联系电话：0376－6506126

 

　　学校网址：www.xyafu.edu.cn

 

　　附件：1．信阳农林学院2020年公开招聘全日制硕士研究生工作人员岗位一览表

 

　　2．信阳农林学院公开招聘全日制硕士研究生工作人员报名登记表

来源：http://zhaojiao.haedu.cn/gaoxiaojiaoshizhaopin/benke/2020/0701/1113309.html