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根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》有关规定，现将招聘事项公告如下：

一、招聘单位简介

此次公开招聘2022年高层次人才的共4个事业单位：

1.江西省国土空间调查规划研究院是副厅级公益二类事业单位，由省自然资源厅管理，主要承担山水林田湖草资源调查、统一国土空间规划研究等职责。

2.江西省自然资源测绘与监测院是省自然资源厅所属正处级公益一类事业单位，主要承担全省基础测绘、航空遥感卫星影像应用服务，负责全省自然资源监测的技术保障工作等职责。

3.江西省自然资源政策调查评估中心是省自然资源厅所属正处级公益一类事业单位，主要承担自然资源保护和合理利用等方面政策研究，自然资源管理改革问题、法治建设研究，自然资源重大改革和政策执行情况的调查研究与评价等职责。

4.江西省自然资源事业发展中心是省自然资源厅所属正处级公益一类事业单位，主要承担行政审批、公共服务的受理、查询等事务性工作，负责自然资源信息化建设相关技术服务等职责。

二、招聘岗位及条件

备注：

1.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。 2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》《专业学位授予和人才培养目录》《普通高等学校本科专业目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 3.限应届毕业生报考的岗位，除2022年应届毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。 4.报考人员请注意区分学硕、专硕代码，报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

5.2022年应届毕业生须于2022年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行。 6.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。

三、报名办法

1.报名时间：公告之日起至2022年7月4日17:30止。

2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行，报名人员在规定的时间内，可登录江西人才服务网（https://www.jxrcfw.com/）进入“江西省自然资源厅厅属事业单位2022年公开招聘高层次人才公告”专题进行网上报名。进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，报名资料以图片形式（JPG格式）上传：①近期免冠1寸彩色电子照片；②有效期内的第二代居民身份证（正反面）；③岗位所需学历、学位证书（须同时提供学信网《教育部学历电子注册备案表》，国〈境〉外高校毕业生须同时提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）；④报考人员为机关事业单位工作人员的，须提供所在单位出具的同意报考证明；⑤报考岗位有工作经历、工作年限要求的，须提供工作经历证明（证明材料须包括与用人单位签订的劳动聘用合同以及同一用人单位为其缴纳的养老保险缴费证明），工作年限终算时间为2022年6月30日，在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历；⑥报考“限应届毕业生”岗位的，2022年应届毕业生若尚未取得研究生学历学位证的，可提供经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明。非2022年应届毕业生属于择业期2年内未落实工作单位的，须提供择业期有关证明（包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》）；⑦岗位要求的其他证明材料，如职称证书、职业资格证书等。每人限报一个岗位。报名与考试时使用的身份证必须一致，报考人员应如实填写报名信息。

四、资格初审

招聘单位人事部门对报考人员填报信息、报名资料、照片进行资格初审和照片质量检查。通过报名资格初审的人员，不能再报考其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应在报名期限内及时补充或更换，并按要求再次提交审查。逾期未通过资格初审的视为报名不成功。

对于不符合报名条件或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格，取消其应聘资格。请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘（录）用资格。

五、考核及资格复审

招聘考核采用笔试、结构化面试相结合的方式进行，笔试、面试成绩各占总成绩的50%，均采用百分制。采用先笔试后面试的方式，根据笔试成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:3比例确定入围面试人员（入围人员最后一名成绩相同的，一并进入）；若符合岗位报名条件的人数不足1:3比例，面试成绩不得低于75分，否则不予聘用。因资格审查不合格、本人放弃面试等原因造成的入围名额空缺一律不递补。

1.笔试

采取闭卷形式，主要测试报考人员公共基础知识及专业知识 等，笔试具体时间、地点以准考证为准。（如因疫情防控需要调整以笔试公告为准）。

2.资格复审

资格复审时间和地点另行公告通知。请报考人员携带相关材料到招聘单位参加资格审查，材料内容为：①身份证原件及复印件1份；②报名表；③笔试准考证；④学历学位证书（国〈境〉外学历学位须提供教育部留学服务中心认证；2022年应届毕业生若尚未取得研究生学历学位证的，可提供经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明；择业期内未落实工作单位的高校毕业生按应届毕业生报考的应提供档案管理机构的相关证明材料）、学信网电子注册备案表、工作经历、专业技术资格证等材料原件及复印件1份；⑤属机关事业单位的在编在岗人员报考，须持本单位开具的盖有行政公章的同意报考证明；⑥报考岗位有工作经历、工作年限要求的，须提供工作经历证明（证明材料须包括与用人单位签订的劳动聘用合同以及同一用人单位为其缴纳的养老保险缴费证明），工作年限终算时间为2022年6月30日，在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历；⑦岗位要求的其他证明材料，如职称证书、职业资格证书等。通过资格复审的考生，方可参加面试。

资格审查贯穿整个公开招考工作的全过程。应聘者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。

3.面试

采用结构化面试的方式，主要考察应聘对象的综合分析能力、逻辑思维能力、组织协调能力、应变能力等。面试时间地点另行通知。

4.笔试、资格审查、面试的具体时间和地点及各环节成绩，将通过江西省自然资源厅官方网站（http://bnr.jiangxi.gov.cn/）和江西人才服务网（https://www.jxrcfw.com/）公布，请注意关注网站公告通知，指定时间未到者视为自动弃权。

5.招聘过程中各环节的疫情防控工作，严格按照江西省及南昌市有关规定执行，请考生及时关注有关政策，否则由此引起的任何后果，责任由考生自负。

六、体检、考察、公示

1.根据考生总成绩，从高分到低分，按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象（总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定）。

2.由我厅指定卫生医疗机构体检，体检参照《公务员体检通用标准》执行，体检费用自理，体检不合格的不予聘用。

3.体检合格者列入考察对象，由用人单位对其思想政治表现、道德品行、业务能力、工作实绩等实地考察，并对应聘人员资格条件进行复查。

4.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分递补一次，递补人员继续参加体检、考察等相关程序，其他情况一律不予递补。

5.对考察合格人员进行公示，公示时间为7天。

七、聘用、待遇

经考核、体检、考察确定的拟聘人员公示无异议后, 按规定办理相关聘用、入编手续，享受国家和省规定的事业单位工作人员待遇。

聘用人员实行试用期，试用期按国家有关规定执行。正式办理聘用手续后，5年内不得调离。

八、网上报名咨询电话：0791-86660579    19917925420

来源：http://rst.jiangxi.gov.cn/art/2022/6/24/art_47831_4007594.html