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哈尔滨学院2022年公开招聘高层次人才（博士）

发布时间:2022-05-11 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区：黑龙江

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根据国家和黑龙江省有关规定，依据《关于转发＜黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则＞的通知》（哈人社发〔2015〕95号）文件精神，经哈尔滨学院研究决定面向社会公开招聘高层次人才。现公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。

二、招聘数量

此次公开招聘事业单位编制高层次人才15人，具体招聘岗位、人数、条件等详见《哈尔滨学院2022年公开招聘高层次人才（博士）计划表》（附件1，以下简称《招聘计划表》）。

三、公告发布网站

哈尔滨市人民政府官网人力资源和社会保障局链接：

http://xxgk.harbin.gov.cn/col/col11570/index.html

哈尔滨学院网站:http://www.hrbu.edu.cn

四、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律；

3.具有岗位工作所需要的专业素质，具有良好的语言表达和沟通能力，身心健康；

4.港、澳、台地区或海外留学人员报考的学历、学位，需经国家教育部认证，并且专业名称与《招聘计划表》专业名称一致或相近，可不受《招聘计划表》中“统招”学习形式限制；

5.考生年龄要求：年满18周岁（2004年5月18日以前出生），40（含）周岁以下（1981年5月18日及以后出生）；具有专业技术高级职称（含相对应的专业技术类职业资格）的人员年龄可放宽至45（含）周岁以下（1976年5月18日及以后出生）。

除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、学位等其他资格条件（详见《招聘计划表》）。《招聘计划表》中专业要求所列专业为“空”的，以其二级目录所列内容为准。

（二）下述人员不能报考

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员；

4.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员；

5.试用期内的公务员、事业单位工作人员；机关、事业单位辞退未满5年的人员；

6.构成回避关系的（具体回避关系按照有关规定执行）；

7.现役军人；

8.2022年7月31日以后毕业的毕业生。

五、招聘程序和方法

（一）报名

1.本次招聘实行发送电子邮件方式网上报名，不接受现场报名。邮件标题格式为：岗位代码-岗位名称-本人姓名。

2.报名提交材料

（1）《哈尔滨学院2022年公开招聘高层次人才（博士）报名表》电子版（附件2）；

（2）《哈尔滨学院2022年公开招聘高层次人才（博士）报名信息表》电子版（附件3）；

（3）有效期内的居民二代身份证正、反面扫描件；

（4）本科及研究生（硕士、博士）学历阶段的毕业证、学位证、教育部学历证明电子注册备案表；具有专业技术高级职称（含相对应的专业技术类职业资格）的需提供资格证书扫描件。暂未取得毕业证、学位证的2022年应届毕业生需提供由学校教务等部门出具的在籍学籍证明或学籍管理系统打印出的本人成绩单。

（5）报考岗位要求中共党员的，需提供党组织关系所在基层党组织出具的党员证明。

（6）在职人员报考需出具单位同意报考证明。

要求：以上报名材料均需提供扫描件，图片格式为*.jpg或*.gif，单张图片大小不超过500k，以上材料的电子版以压缩包（*.rar）的形式一并发送到报名电子邮箱。请务必将本人各项信息填写准确、完整，本人照片必须为近期正面彩色免冠电子证件照。

以下情况可以报名：一是报考人员毕业证专业与《招聘计划表》专业名称一致，只有连接词不同，如“与”、“及其”、“与其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字（类似词语：“方向”、“管理”、“工程”、“艺术”、“技术”、“硕士”）等，多“学”、少“学”一个字（类似字：“班”）等的类似情况，可以报名；二是报考人员毕业证专业名称在《招聘计划表》中表述为两个或两个以上的，如报考人员毕业证专业名称为“绘画（中国画）”，而《招聘计划表》表述为“绘画”、“中国画”等类似情况，可以报名。

3.网上报名注意事项

（1）报名时间：2022年5月18日9:00—5月31日17:00

（2）报名邮箱：hrbuboshi@163.com

（3）咨询电话：0451-86617689、0451-87085520（工作日）

（4）报考人员必须使用有效期内的二代身份证报名（身份证号填写要准确无误，否则责任自负）。

（5）每名报考人员只限报一个岗位，网上资格审核通过后，不能改报其他岗位。

（6）报考人员要详细阅读《诚信承诺书》，信守承诺，按要求如实填报有关信息并提交所需材料，凡填报信息与《招聘计划表》要求不一致或弄虚作假不守承诺的，在招聘过程中的任何环节，一经查实，将取消考核资格或聘用资格，责任自负。

（7）如因个人原因提供报名材料不完整，造成报名不成功的，责任自负。

（8）报名后的各个环节，均在哈尔滨学院网站以《通知》的方式发布，不再以其他方式通知，报考人员须随时关注网站信息，以免影响考试。

（二）现场资格确认

1.网上资格审核通过者，请按哈尔滨学院网站通知要求，由本人持二代身份证及报名邮件附件中提交的材料原件、复印件各一份进行现场资格确认并领取准考证。

2.未按期参加现场资格确认或材料不全的应聘人员，视为现场资格确认不合格。现场资格确认合格者，方可参加考核。对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料的应聘人员，将被取消应聘资格。

3.现场资格确认时间和地点以哈尔滨学院网站通知为准。

（三）考核

本次招聘采用面谈考核的方式，面谈考核由哈尔滨学院负责组织实施。

1.进入面谈考核人员的确定。经现场资格确认合格的人员进入面谈考核。面谈考核人员名单等相关事宜将在哈尔滨学院网站公布，请报考人员及时关注。

2.面谈考核应当做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对考核对象的资格条件进行复查。

3.考生面谈考核时须携带准考证、本人二代身份证原件（若身份证丢失，可持临时身份证）进行面谈考核，其他证件无效。如因证件不全，无法参加面谈考核，责任自负。

4.面谈考核时间和地点以哈尔滨学院网站通知为准。面谈考核结果将在哈尔滨学院网站公布。

六、体检

（一）确定体检对象

依据考生面谈考核成绩按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定参加体检的人选。

（二）体检

体检由哈尔滨学院负责组织实施。统一组织考核合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检，体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会，复检项目由哈尔滨学院会同体检医院确定，考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。

体检不合格者不予聘用，该岗位可由哈尔滨学院提出递补意见，经哈尔滨市人力资源和社会保障局同意后，可以在报考同一岗位且考核合格人选中，按照总成绩从高分到低分依次递补。体检的具体时间、地点及要求，请关注哈尔滨学院网站通知。

七、办理试用期手续

根据考核、体检结果确定拟聘用人员名单，在哈尔滨学院网站公示7个工作日。公示无异议者，用人单位按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。聘用人员试用期按照有关规定执行，试用期满后进行考核，考核不合格的解除聘用合同。2022年应届毕业生如未能在2022年7月31日前取得毕业证、学位证的，将取消聘用资格。

八、有关待遇

受聘人员享受国家和黑龙江省统一规定的事业单位工作人员及学校在编教职工的待遇，落实事业编制。符合条件人员享受哈尔滨市和《哈尔滨学院高层次人才引进暂行办法（试行）》等规定的高层次人才引进相关政策。

九、招聘纪律

本次招聘工作由哈尔滨学院负责组织实施。

为使招聘工作公开、公平、公正进行，招聘工作由哈尔滨学院纪委负责监督，监督电话：0451–87506937。招聘的组织实施单位或部门将严格按照《招聘计划表》中所列专业及相关要求进行审核，凡不按所列专业范围通过资格审核、履行招聘程序成为拟聘用人员的，都将不予办理聘用手续，一切后果由招聘的组织实施单位或部门负责。

报考人员必须遵守招聘有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、考核、体检过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃处理。

十、疫情防控

根据国家和省、市疫情防控动态要求，在招聘组织实施过程中，将按照国家和省、市新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。请广大报考者理解、支持和配合，并随时关注报名网站发布的相关信息，按要求做好相关工作。

特别提示：哈尔滨市人力资源和社会保障局、哈尔滨学院从未指定任何单位和个人编写有关事业单位招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关事业单位招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的，均与哈尔滨市人力资源和社会保障局、哈尔滨学院无关。请考生提高警惕！

附件：

1.《哈尔滨学院2022年公开招聘高层次人才（博士）计划表》

2.《哈尔滨学院2022年公开招聘高层次人才（博士）报名表》

3.《哈尔滨学院2022年公开招聘高层次人才（博士）报名信息表》

4.《诚信承诺书》

哈尔滨学院

2022年5月7日

附件【附件1.哈尔滨学院2022年公开招聘高层次人才（博士）计划表.xlsx】